发布者:命运之矢 2013-11-21 状态:已过期 回复 (5)
与公司发生劳动纠纷，请问申请劳动仲裁能得到支持吗？
截止到10月底，我在这家公司工作共两年零一个月，劳动合同于今年9月底到期，公司没有提出解聘或续约，所以我一直工作至今。
截止到10月底，公司共欠我四个月的工资，各项报销费用共计8个月。现在公司强迫我去办理离职手续，让我自己辞职并且拒绝支付拖欠的工资，并告知我社保已经于本月停缴，不办理离职不能拿走社保相关材料，以后社保将中断。现在我想申请劳动仲裁，有一些问题想咨询一下诸位老师：
1、请问我应不应该办理离职手续啊？
2、我的劳动合同是与北京总公司签订的，但是工作地点一直都是石家庄的分公司，请问我能够在石家庄申请劳动仲裁么？
3、请问我有资格申请工作两年的两个月经济补偿以及合同到期后十月份的双倍工资补偿吗？
4、请问我在申请劳动仲裁时除了劳动合同、出勤记录以外还需要提交哪些证据来保证自己的权益啊？（公司从来都不给工资条）
谢谢各位老师！