发布者:短信用户 2013-11-21 状态:已关闭 回复 (0)
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我在工厂里上了大半年的班，现在想辞职，按厂里规定半个月后就可以离职
我在工厂里上了大半年的班，现在想辞职，按厂里规定半个月后就可以离职，可辞职报告交上去了领导不签字怎么办？
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公司一直没有年假规定，现在要离职，可以要求对我3年公司未安排休年假给予补偿吗
公司之前一直没有年假规定，现在我快离职了，公司规定又可以休年假了，工作了3年一直没修过年假，要离职了，可以要求公司给我3年的年假（15天）的3倍补偿吗
发布者:12343859438 2013-07-19 状态:已过期 回复 (2)
没有签定劳动合同，在工厂上班一年半了，现在想辞职，老板不同意，说要走可以，过年来拿钱，有这个说法吗？
没有签定劳动合同，在工厂上班一年半了，现在想辞职，老板不同意，说要走可以，过年来拿钱，有这个说法吗？还有提前一个月说要走？
发布者:6362768488 2013-08-10 状态:已过期 回复 (2)
我现在是否可以辞职去申请劳动仲裁？
您好，我现在在职是出纳，但是公司在我第三个月试用期即将结束马上转正的时候又招聘了一个出纳，且没有事先通知我，新出纳来了以后领导找我谈话说我工作态度不好且与同事关系不好，说十月的最后一周(也就是距离我试用期结束的最后一周)看我俩谁表现得好留下谁，其实不过是让我在最后的一个星期给新出纳带会了，我要是现在辞职是否可以申请劳动仲裁？从我入职就没有跟我签合同。我还是应该等待他开除我才能申请劳动仲裁？
发布者:help!help! 2013-10-24 状态:已过期 回复 (11)
合同没到期，公司未按规定给我缴纳社会保险，我可以离职吗？
在公司工作七个月了，合同中并有注明：（甲方按北京市社会保险的有关规定为乙方办理养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。）但公司一直未按规定缴纳，合同未到期我想离职需要提前几天申请？
发布者:rjklyj521 2013-10-28 状态:已关闭 回复 (6)
入职签了协议，规定试用期离职不给工资合法吗？工作5天离职可以
入职签了协议，规定试用期离职不给工资合法吗？工作5天离职可以拿到工资吗？
发布者:微信用户 2013-11-04 状态:已过期 回复 (5)
如果没写辞职报告厂里应该是按离职处理还是开除处理
因没写辞职报告，厂里按开除处理，退工单上写的是因违反公司相关规定开除，问题是还扣了我一部分工资，我现在要求要更改退工单内容为离职，该怎么办
发布者:lu_yan880812 2013-11-05 状态:已过期 回复 (5)
厂里有个不成文的规定，年满意五十就得取消劳动合同，请问可以要求厂里赔偿吗
厂里有个不成文的规定，年满意五十就得取消劳动合同，请问可以要求厂里赔偿吗
发布者:13411880900 2013-11-08 状态:已过期 回复 (8)
你好，我想咨询下，我是11月15号离职的，公司有规定说未满6个月不能辞职如辞职须扣工资的30%
你好，我想咨询下，我是11月15号离职的，公司有规定说未满6个月不能辞职如辞职须扣工资的30%，我们公司是有压上1个工资的，我辞职后公司扣了我2013年10月1号—2013年11月14号的工资和理吗？谢谢
发布者:短信用户 2013-11-17 状态:已过期 回复 (1)
想咨询1下，我跟厂里没有签订合同，干了4个月了，现在想辞职，老板娘不批
想咨询1下，我跟厂里没有签订合同，干了4个月了，现在想辞职，老板娘不批，工资压1个月，不给结：问1下，劳动局管不管这种情况，我该怎么办？
发布者:短信用户 2013-11-18 状态:已过期 回复 (8)
辞职半月后还可以办离职手续吗？
我从工厂辞职因为有事耽误了10天没来半离职手续,结果工厂判我自离,注：我已经辞职了.
发布者:w1137366153 2013-11-21 状态:已过期 回复 (2)