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相关问题推荐: 关于晚婚假的问题
关于晚婚假的问题
我结婚时已满23周岁,老公24周岁。公司说要双方都达到晚婚条件才能给我10天的晚婚假,国家有相关规定吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我的意思是一方达到晚婚年龄能单独享受晚婚假吗?
发布者:miyal 2010-09-20 状态:已过期 回复 (2)
相关问题
关于晚婚晚育的产假问题
本人29岁结婚,现31岁生一小孩,尚在产假的假期内,集团(外资企业)给予员工的产假期只有90天,无晚育假期,这样根本无达到《福建省人口与计划生育条例》的第三十八条规定能晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为135日至180日,这样我不知道以哪种规定(以集团的还是以省的规定)维护申请自己的利益。请指教-----谢谢!!!
发布者:zlb88915101 2009-08-26 状态:已过期 回复 (2)
关于辞职的问题。
您好!我与原单位签订了5年的劳动合同。但是工作中,随着对公司业务的深入了解和管理氛围的问题,在即将满一年的时候,公司老总找我谈话,觉得不行就解除合同,我也觉得这对双方都是一个解脱就同意了。并且按照要求办理了交接手续,交回了公司的办公物品、工卡等。在随后进行离职结算的时候,我们在两个事情上有歧义。第一个是关于社保补缴差额的问题。由于上半年的工资基数刚出来,公司要求我补缴所有的社保差额包括公司应承担部分和个人承担部分,我认为不合理。我在职期间,公司...
发布者:蜗牛时速 2010-09-19 状态:已过期 回复 (2)
关于坟地拆迁问题
律师你好:我们村是新农村建设重点村,新村已经规划完毕,土地已经合法,但是有一家坟地至今不迁,并要求这40亩土地不让建房,请问该怎么办? 期盼您的指点...
发布者:312161802 2010-09-19 状态:已过期 回复 (1)
关于离职后,发上个月工资的问题
我8月10号已经离职拉,8月18号发上个月的工资,查拉之后发现比在职时少拉很多,打电话向人力资源部咨询,被告知是离职后的效益奖基数比在职时低,所以效益奖低。但我7月份还在职啊,请问公司这样做是否合法?
发布者:fmsszj 2010-09-19 状态:已过期 回复 (1)
关于公司收购的问题!求解
我们家在开发区有个很大的门市,旁边是一家公司,公司要买我们的门市,而由政府作中间人来谈价格,现在双方在价格上谈不来,如果不卖,请问政府能强制拆吗? 如果强制拆怎么办?请各位大侠帮帮忙回答一下 现在社会都这样大吃小,万一强拆怎么办? 这是我最关心的一点。 告政府吗?
发布者:meicyn 2010-09-19 状态:已解决 回复 (3)
关于拆迁征地补偿及后续问题
湘潭市体育中心扩建 按政府征地补偿标准征地拆迁。可是2年后又将土地转给开发商搞房地产开发。请问我们原户主的权益受到侵犯了吗?我们可以维权吗?
发布者:zhujinhunan 2010-09-19 状态:已关闭 回复 (0)
关于离婚后的房产抵押合同变更问题
我和前夫在3年前购买了一套商品房,做的是商业贷款,我是主贷人。该房屋没有办理产权证。今年3月一审法院判离婚,8月,中院下达民事裁定书(对方撤回上诉)。一审中判该房屋归我所有,剩余贷款由我偿还。现在我需要去办房产证,房产局因为这套房屋有商业贷款,所以要求银行出具同意书。银行要求我变更商业贷款合同和抵押合同(去掉我前夫的名字),可是银行要求我的前夫出席签字,才认同这个变更。请问专家,这是否需要?法院的判决书难道就没有用了?谢谢
发布者:tclelf 2010-09-19 状态:已过期 回复 (2)
关于还债问题
某人,向多人借款累计逾百万元,已无力偿还。债主逼债,如何应对?谢谢!
发布者:贾志 2010-09-19 状态:已过期 回复 (3)
关于家庭财产和子女的归属问题
男方上门,之后和女方父母共同修建房屋5间(刚刚过门就开始修建)男方并没有凑出资金,男方父早亡母亲改嫁只身一人过女方家。现在有一子,已经成年了,男方要求离婚,那关于房产和子女的归属问题法律上有什么规定和要求?房产怎么判定?孩子究竟跟谁啊?
发布者:a1050561878 2010-09-20 状态:已过期 回复 (1)
关于保险赔偿的问题
我是2005年5月份入职。到2010年一月份才给我上保险。我是最基础的三险、这个事情应该怎么保护自己的权益。公司应该怎么赔付以及补偿我,公司只给我上了养老和工伤。这种情况下我是否能立即和公司终止劳动合同?
发布者:cWe2301 2010-09-20 状态:已过期 回复 (6)
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