离职2年了，公司在我离职2年后开始发当年的志愿者补贴，请问我是否可以追讨，同时能不能追讨利息？

我是技术人员.在技术岗位上已经工作8年了，部门领导却以与领导沟通不灵活为由将我从技术岗位调动到普通岗位. 这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒绝岗位调动. 之前签订的劳动合同里面好像有一条.单位可以调动我的工作岗位.请问这个属于霸王条款吗?有效吗? 假如故意调动我的工作岗位.我是否可以请求劳动仲裁?并且要求赔偿金? 如果可以请求劳动仲裁的话.我该准备哪些证据? 感谢您的回复.

我被公司体罚致伤残，我们劳动合同中明确规定有公司团体意外伤害保险，保单也存在，但是公司说必须有司法鉴定结果才能获赔，但是相关鉴定机构都拒绝为我做鉴定， 不是不接受委托，就是不在他们的业务范围。在这样的情况下，我是否还能够获赔？如何申请做鉴定？

在公司工作九年多。专业电脑操作编程，并且开始的时候合同有注明岗位，后来合并到另一个公司并多续签了三年的重复合同，岗位并且不明细。提出异议时公司解释可以不签走人，迫于压力续约！前年开始公司因为各种原因不再处理我们相关工作，（我们的工作外发其他模具公司处理）并用各种理由让我们支援其他部门，今年四月底我们拒绝配合公司。公司开始与我们协商并私下咨询律师，跟我们提出薪资不变职位不变的情况下调动岗位，因为工作差别太大我们拒绝，今天公司就以用工权为由强制调...

我爸在一所私人公司上班，是名维修师傅。在那做了六、七年了。期间也有签订劳动合同。不过一直都是公司那边才有持有，员工就没有。工资底薪1500.但每月工资都有3000左右。如今，公司以调动岗位为理由，把我爸直接调离原岗位，又不安排工作。其实，是想逼迫他自动离职。我想问，这是否合法，我们能向公司得到什么赔偿吗？

我公司生产经营遇到困难准备给一部分员工放假，员工是否可以不接受？是否可以申请公司解除劳动合同获得相应补偿? 期待您的回答，谢谢！！！

我在完达山药业上班，2008年由于云南药品出事，导致公司停产，我因此不能再完达山药业上班。2010年，劳动合同到期，公司未与我续签，也没有解除劳动合同。到2013年，公司恢复生产，由于与其他药厂合并，我不能回到公司上班，现解除劳动合同，我是否可以要求赔偿。

我现在怀孕了，可以要求公司给调到轻松点的岗位吗？

承包土地种植苗圃是否可以申请国家补贴，需要些什么资料？

我在一家公司承包一个项目工作两个月，未签订合同，休息一个月后公司无充分理由将我辞退，我能否要求公司赔偿一个月的经济损失费？