发布者:zyangelet 2013-11-23 状态:已过期 回复 (5)
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工资
如果一个人被老板认为做事方面有问题而辞退他,但他就因为被辞这件事而做出不利于单位故意损害单位形象的事,那应不应该还给她结工资呢?
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工资问题
我在一家公司上班,上班快一年了,然后又辞职不做了,过了2个月又回到同一家公司去上班,工作了2个月,然后我给主管说我不做了,我在这上班要押20天的工资,然后我20号过来接我这20天的工资,老板说我没有工资了,老板这样说合理吗?
发布者:741469061 2013-11-23 状态:已关闭 回复 (0)
拖欠工资
我们在工厂上班 本来每月30号发工资 现在老板 拖到下个月25号菜发一个月工资 现在成习惯 都这样托着不发工资 2个月才发一个月工资 我们怎样维权自己啊
发布者:xfg123 2013-11-23 状态:已过期 回复 (6)
拖欠工资 不发
我们在工厂上班 本来每月30号发工资 现在老板 拖到下个月25号菜发一个月工资 现在成习惯 都这样托着不发工资 2个月才发一个月工资 我们怎样维权自己啊
发布者:xfg123 2013-11-23 状态:已过期 回复 (3)
公司拒付劳动者工资
在食品公司上班7天,现由公司强制要求调动工作地区,我因为个人原因不能离开本地。就辞职了,人事经理答复说工公司规定工作未满13天走了是没有工资的。请问我应该怎么要回工资。
发布者:小童鞋24 2013-11-23 状态:已过期 回复 (4)
由于公司产品设计问题导致公司遭受重大损失。被被公司扣除月薪三分之二工资作为处罚,是否合理
我所在的公司产品由于设计问题导致公司遭受重大损失,我做为一个生产线上的领班,我在公司里只能听从上司的,现在却出了问题。却被公司扣除月薪三分之二工资作为处罚,请问这在劳动法中是否合理,
发布者:XUE784172634 2013-11-23 状态:已解决 回复 (9)
我想问下 比如说 我今天辞职 明天走 老板却说要扣1半工资
我想问下 比如说 我今天辞职 明天走 老板却说要扣1半工资 这样合法吗 没有合同 有证人
发布者:短信用户 2013-11-23 状态:已过期 回复 (5)
打工拿不到工资
来承德上班一个月,今天因为与老板意见不同,老板动手打人,实在干不下去了,老板又克扣工资怎么办
发布者:251205488 2013-11-23 状态:已过期 回复 (2)
业务员入股10万,按总营业额的2%算工资,没提成,没底薪。
你好,我是一个机械公司的业务员,在这公司工作5年了什么事都做,当然主要工作就是销售,工资不算很高,4000元保底,如果公司每个月超过40万的营业额,我就按营业额的1%得工资,但是没有底薪了,也就是说营业额是60万,那么我的工资就是6000元,依次类推。现在老板说要我投入10万元,那么我的工资就是按公司的总营业额的2%,没有底薪。想请问各位老师,请问这样合理吗?我应该怎么做更合理。
发布者:pingo5426 2013-11-23 状态:已解决 回复 (1)
解决工资
扣了我400多元工资’怎样去劳动监察部门投诉他
发布者:15968352427 2013-11-23 状态:已过期 回复 (3)
用人单位单方面解除劳动合同需要多支付几个月的工资
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发布者:zbq1 2013-11-23 状态:已过期 回复 (3)