发布者:短信用户 2013-11-28 状态:已过期 回复 (2)
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违反公司规定给公司造成损失被开除,工资能拿到吗,公司叫我赔偿
违反公司规定给公司造成损失被开除,工资能拿到吗,公司叫我赔偿,这有标准吗
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员工因违反公司规定被开除,公司还可以扣除该员工因事造成的损失吗
员工因违反公司规定被开除,公司还可以扣除该员工因事造成的损失吗?
我是一个售票员,因一次客户的投诉而遭到公司的开除。因此,公司对该员工进行罚款;并答应投诉客户免票(公司给客户的承诺,我并不知情),请问,这些该不该我承担?
发布者:欧阳梦茨 2010-10-11 状态:已过期 回复 (3)
员工因违反公司规定被开除,公司还可以扣除该员工因事造成的损失吗?
我是一个售票员,因一次客户的投诉而遭到公司的开除。因此,公司对该员工进行罚款;并答应投诉客户免票(公司给客户的承诺,我并不知情),请问,这些该不该我承担?
发布者:欧阳梦茨 2010-10-11 状态:已关闭 回复 (0)
向公司追讨工资,但是公司要求先签收律师函赔偿给公司造成的损失。
各位律师,您好。
我今年3月份开始在深圳的一家公司实习,6月份毕业后留在这家公司继续上班。
8月份转正,9月份签订了劳动合同。
10月21日,因个人原因向公司提出辞职。公司要求再工作一个月方能离开,而我要走得急,无法答应这一请求。最终于10月24号上午自动离职。
这个月我想向公司追讨上个月已完成的16个工作日的薪水。
公司说可以给我,但要求我先签收律师函,赔偿给公司造成的损失。赔偿完了之后再把工资发给我。
我想问一下这是否有法律依据?
我是否应该先签收律师...
发布者:heyijie819 2012-11-13 状态:已过期 回复 (6)
由于公司未按时发工资,自动离职的对公司造成损失要给公司赔偿吗
由于公司经常拖发工资,所以这次回家后收到公司打来电话并未接听,到后来发工资时没有发,向公司要工资,公司说工资可以给我,但是要我赔偿公司损失。请问由于公司事先拖发工资导致员工自动离职的,要对公司进行赔偿吗?
发布者:l龙腾 2013-03-05 状态:已解决 回复 (5)
违反公司规定被开除还能领回工资吗?
由于我偷盗同事的财务,被抓前已经和同事道歉,后面公司还报警抓我坐牢,现在刑满释放出来想领回当时已经付出劳动1个多月的工资,但公司说我违反公司规定,开除我,并且不给工资!
我是下班时间喝酒多了做的案,并且已经主动和同事道歉,他们还报警抓我,还不给我工资,本人认为我已经受到了法律的制裁,公司不应不给我工资!不知道对不对,所以才问!
发布者:q260046922 2013-04-01 状态:已过期 回复 (3)
公司规章制度随便规定劳动者违纪(不会造成任何损失)要扣工资合法吗?
如果公司规章制度规定违纪扣工资要满足符合什么条件或法律规定?
发布者:沐沉风 2013-07-11 状态:已解决 回复 (11)
违规操作没有对公司经济造成损失,已被公司开除,需要进行赔偿吗?
本人是超市收银员,利用职位之便转换付款方式,谋求现金与卡付款方式之间的差利《用购物卡付款有百分之五的返点》,后被要求下写下1000元的公司赔偿,有签名和指印,被开除,押金和工资都没有返还与我,后公司打电话索要写下的钱款,我应不应该给?
发布者:小花1212 2013-10-15 状态:已关闭 回复 (0)
违规操作没有对公司经济造成损失,已被公司开除,需要进行赔偿吗?
本人是超市收银员,利用职位之便转换付款方式,谋求现金与卡付款方式之间的差利《用购物卡付款有百分之五的返点》,后被要求下写下1000元的公司赔偿,有签名和指印,被开除,押金和工资都没有返还与我,后公司打电话索要写下的钱款,我应不应该给?
发布者:小花1212 2013-10-16 状态:已过期 回复 (2)
员工违反公司制度,造成公司损失,公司扣罚员工工资是否合理
员工违反公司制度,造成公司损失,公司扣罚员工工资是否合理
发布者:song20090703 2013-10-24 状态:已过期 回复 (7)
违反公司规定被开除不给工资和押金怎么办?
我在KTV 上班 客人买了一个果盘88元我没有交到吧台留着自己用了.但是 公司没有名为规定 说要开除 只是每次大会都会再口头说 要是有这样的行为工资 底押金都不给了 .我在公司上了5个月的班 没有签合同没有给我上保险 我能去劳动仲裁维权吗
发布者:chengli+2008 2013-10-28 状态:已过期 回复 (1)