社保问题

本人于2011年7月13日进入该公司工作，试用期为三个月，因为当时本人还没毕业属于实习阶段，公司以此为理由不予购买社保，直到2012年8月我拿到毕业证才开始缴交社保，现在本人辞职是否可以追讨未缴交的社保费用

发布者:vychenqi 2013-11-29 状态:已过期回复 (5)

您好，请问员工在18日离职，有规定当月社保由单位承担或是个人承担的规定吗？

发布者:社保问题求帮助 2013-11-23 状态:已过期回复 (1)

在南京分公司上班，总公司在北京，请问可以在南京交社保么？在南京交社保号还是在北京交好？户口在南京的和户口不在南京的在那边交好呢？谢谢！

发布者:YYY11FF 2013-11-23 状态:已过期回复 (2)

补缴社保问题.我是一名农村待业女工，今年46周岁，村委会按最低工资标准给我们交了15的社保，交到2012年12月，我想补缴到50周岁，请问可以吗？如果可以需要交多少钱呢？

发布者:hupoeeee 2013-11-23 状态:已过期回复 (3)

产假92天三个月，公司一直没有发放工资，但有帮买社保，产假津贴下来后，公司说要扣除社保三个月全额2328元。是否合理？

发布者:minwen 2013-11-27 状态:已解决回复 (4)

你好，我父亲今年57了，已买社保12年，是农村户口，但现在我们家那边属于开发区快要被征地占用，政府也要一次性给他买社保，请问我父亲以前买的社保能退吗，那占用我们家土地后父亲享受的权力有改变吗！

发布者:tyzty123 2013-11-27 状态:已过期回复 (2)

发布者:tyzty123 2013-11-27 状态:已过期回复 (2)

我因事旷离，我们是每月15号发上个月的工资，我从1号请假到20号能拿到上个月的工资吗？我的社保转移办理可以不经过公司吗？

发布者:5217777 2013-11-27 状态:已解决回复 (3)

在一家新公司工作了五个月，签订了劳动合同，试用期三个月工资3000，转正后4000，公司规定是每个月20号发上个月的工资，所以第五个月的20号发第四个月工资是才知道工作没有涨，然后就准备月底辞职，公司没有给我办理社保，辞职了我能要求按合同发工资和要求补偿社保吗

发布者:胆小的饿狼 2013-11-28 状态:已解决回复 (5)

本人37是四平一家工厂职工98年上班，2006年车间被沈阳一家公司承包，2013年4月沈阳这家公司停产，我们工人放假，今年社保医保等等都没落实，因为我们有三个职工是原单位的，也想回原单位上班，但原单位说我们与沈阳这家公司关系没解除没办法接收，沈阳这家公司还迟迟不给我们解决，请问我们应该怎么做谢谢

发布者:马力超 2013-11-28 状态:已过期回复 (1)

发布者:短信用户 2013-11-28 状态:已过期回复 (2)