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产假社保问题

11-27 11:32 悬赏 25 发布者:minwen 给我留言地区:广东－佛山回答:(4)

产假92天三个月，公司一直没有发放工资，但有帮买社保，产假津贴下来后，公司说要扣除社保三个月全额2328元。是否合理？

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最佳答案

[广东-广州]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2013年11月27日 11时43分

你好，不合理的，产假期间的工资要全额支付，津贴不够的要补足，社保是公司缴纳的，不需个人承担。

追问：

有没有相关的法律文献支持？

回答：

自己上网找找吧，有相关的法律规定。

其它答案

[北京-朝阳区]
李建成律师
966772积分

回复时间： 2013-11-27 11:34

不合理

追问：

可不可以具体一点

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-11-27 11:42

您好，产假期间，工资应当照发。

追问：

那公司要扣除我的全额社保呢？

回答：

不合理的，公司要缴公司应当承担的部分。用人单位有违反规定的可到劳动和社会保障局投诉

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-11-27 11:50

你好，不合理不合法。。。
请采纳。。。

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