发布者:wizard_147 2013-11-29 状态:已过期 回复 (2)
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单位不给补交保险,劳动监察说过了2年的有效期了,我该怎么办?
您好!我自从2009年5月在即墨的某单位工作,当时由于没有办好失业证,单位就没有给交保险。我从2009年9月份把失业证交给单位负责交社保的人员那里,并且在下个月发工资的时候(也就是10月份发工资,压一个月的工资,实际上是9月份的工资)已经在我的工资中扣除了需要我个人缴纳的部分。当时我自己以为,已经扣钱了肯定就给交上了;可是后来在社保网上查询的时候发现原来单位只是扣除我个人的,实际上并没有给我缴纳保险。于是就经常去找让他给交上并且把前面的(从2009年9月份开始)给我补交上。哪里知道一找就找了一年多,直到2011年7月才刚开始给我交保险,前面的(从2009年9月到2011.6月的)没有给我交,但答应给我补交。因为这个原因我在2013年7月份提出辞职。辞职后找劳动监察,他们不予受理,说超过2年有效期了。那么现在我应该怎么办?我没有别的途径可以维护我的权益了吗?谢谢!
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用人单位不履行劳动监察大队整改通知该怎么办
本人从原单位离职后到劳动监察部门提起申诉内容如下:
一、原单位支付本人从2008-02----2008-3两月双倍工资
事实:2007-12月入职 2008年4月1日签的合同
二、原单位支付本人从2007-12----2008-3的未缴养老、医疗补偿
事实:2007-12月入职, 2008年4月1日签的合同,期间未缴纳各项保险
三、原单位支付本人从入职到离职期间的休息日及超时加班费、法定假日加班费
事实:考勤卡、工资表(条)复印件
四、原单位支付本人工装费
事实:事前没说收费,但要求必须穿,离职时...
发布者:bbjjbbjj 2008-09-08 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:slql 2013-11-04 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:slql 2013-11-04 状态:已过期 回复 (3)
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