各位律师好！关于加班费的问题：之前的公司每个星期六的都要求加班半天，但不给加班费。现在离职了，能申请仲裁要回来吗？如果能的话，过去几年的所有加班费，都是按去年的平均工资算么？关于竞业协议的问题：记得上次签劳动合同是２００８年一签３年（签字收上去后没有发下来），附签有保密和竞业协议，也没有什么工资条之类的给我们签字。但２０１１年开始就给我们工资条签字后收上去，上面有一栏是保密与竞业费７５块钱，。后面也没有续签（０８年的前面已签过一次），请问这样...

我是在校大学生,应聘到北京两家公职培训机构做兼职讲师,这两家培训机构是存在竞争关系的,分别与我签订几年的合同。兼职讲师平时不上班,开课时外派,课时费一天200元。两份合同里面都有竞业禁止条款,说我是他们的独家教师,不得到具有竞争关系的其他单位任职,否则构成违约,违约金10多万元。不过我在这两个公职机构讲课的内容和科目不同。我想问一下,我这两份合同竞业禁止有关条款是否有效,我该怎么办?

我与原公司签订了“竞业禁止协议”离职后两年不得从事原行业，补偿金发放了一年后，现原公司已经停发了3个月的补偿金，请问此协议是否失去法律效益，我是否可以从事原行业？是否我必须发函说明解除协议才算失效？如果我直接从事原行业是否可以不受限制？

我在北京，我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情，问题1、保密协议条款中，“甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。” 是否有法律效力？ 2、在技术人员有研发成果时，公司发的奖金，能否与员工约定为竞业限制的补偿金？谢谢，期待您的答复

假设5个人合伙开个酒吧。我是法人。我们5个人在合伙协议里写清楚有外在问题造成的法律责任共同承担。比如有人在酒吧行凶杀人之类的。 如果某天酒吧内出现了打架斗殴甚至更加严重的问题。是我付法律责任，还是大家共同承担。

深圳市有没有条例规定对竞业限制补偿金标准，标准是什么

地方条例规定竞业限制时间为不得高于3年，而《劳动合同法》规定不得高于2年。到底听谁的？ 《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第十六条 竞业限制的期限最长不得超过三年。

您好！我是今年4月份毕业的，去年10月与西安一家研究所签了三方就业协议。今年4月到单位报到上班，因为待遇较低，想重新找工作。11月15日像现在的单位提出辞职，并递交了辞职信。他们也许可我辞职，现在的问题是三方协议上的备注栏里写了违约金5000元，在网上看到很多人说只要到单位报到了就算履行了就业协议。也就是说就业协议在报到之后就失效了，请问是不是这样？如果报到后，就业协议失效是不是说可以不用支付违约金？另外，我一入职，这家单位就扣押了我的毕业证和学位证原件...

你好，交通事故发生后，交警调解，双方达成协议，受害方受伤情况变严重了怎么办？

请问房产协议书的是否有法律有效期，如果有一般是多少年的？房产协议书不去公证处公证，只在每个人签名处盖手指印有法律效应吗？