2010年7月进公司时，公司手续没有办全，没有公章，没有签订正式的劳动合同，当时签的合同是用A4纸打印，工资数额由副总经理手写填入，合同最后一页有法人签名（其它页没有，最后一页上无工资项），约定工资每月发55%，余下的钱年底给（目前只给了第一年的钱，剩余两年半的没给）。合同已于今年7月到期，目前仍在职，计划年底离职，请问我能不能索要没有发全的工资。（工资发放以银行转账的形式，无工资条和个税缴纳证明，社保缴纳从2012年6月份开始的）。 如果可以索要我需要准备...

一名工人在我船上不慎摔伤，去医院检查为4根肋骨骨折，住院半个月医生建议出院休养2—3个月 医院所有费用我已付11000，加工资5000，一共16000，现在他出院后我大约还需支付他多少后期赔偿 还有他的情况去能评到伤残等级吗？

2012年2月27号至今都没签过书面劳动合同，但有证据证明我与公司存在事实上的劳动关系，且在现单位工作以来，一直在东城区办公，现在我怀孕了，公司却故意刁难，把我的办公地点调到朝阳区望京，以我现在的身体状况有先兆流产的症状，医生不同意我太劳累去那么远工作，而公司也不同意我再回到东城区的办公地点继续工作，故自9月份起一直休保胎假，可月份公司只开给我工资的百分之50都不到，我该怎么办？我可以继续去以前的办公地点（东城区）上班，可公司不让我回去 还降低我的工资...

我父亲属于我市保安公司人员，被派遣到镇企业单位担任门卫，上班途中发生交通事故死亡，我父亲不负事故责任，请问：企业单位有无连带责任。

老板拖欠我工资，打了欠条，一直不给，我该去哪申诉？谢谢！

农民工（没有合同）发生劳务纠纷应到什么部门寻求帮助。 克扣、拖欠工资

都有真实依据。

本人今年8月份在一单位上班，一直在说签合同，自今已经11月底了，不仅没有签合同，而且只发了两个月的工资。多次找老板发工资，老板各种理由推迟。请问我该怎么办？还有如何找劳动仲裁，我应该收集那些相关资料？

上班途中骑摩托车无证驾驶被拘留10天后，单位是否有权力辞退员工

劳动仲裁部门申请仲裁 ，这需要哪些程序？我已经准备了在此单位工作的相关证据。因为一直都拖着没签合同人~~~谢谢