发布者:赵凤民 2013-12-02 状态:已关闭 回复 (0)
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谁保障失地农民合法权益
我现为沈阳市和平区浑河西街道的一名失地农民在2011年全村按超龄段每人缴纳2.08万保费,集体支付2.8万加上政府的出让金.个人帐户应为6.944万元.完全以15年保险一次性趸交,足额上交到社保中心,可开支却按每月456元最低保障开的,完全不按最低保障收费,如按低保则多收我们209人约近300万.我们的权益无法保障,我们应向何处申诉维权.
上河村民赵凤民
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公司不买社保 不签合同 如何保障自己的合法权益
现就职的公司主营装饰工程项目,属上市私营企业性质,2012年11月入职从事采购员一职。入职时说好试用期三个月,三个月期满一直到现在公司都没有为我购买社保等;期间有签订劳动合同,但合同文本公司保留个人手上并没有;每个月的工资,是为财务以个人名义分发到卡上 。
请问,公司这样明显是不符合劳动法规,我有什么办法维护自己的权益?没有劳动合同的情况下,如果公司突然做出裁减人员的举动,我是不是无法领取到应有的赔付?谢谢回答!
发布者:vivian0925 2013-07-08 状态:已过期 回复 (6)
如何保障我的合法权益
我家有栋大概面积在350平方的私房。这个房子的情况是这样的,我母亲是继母,现在她有想全部侵吞财产的嫌疑(她有自己的儿子)。我想知道我如何保护自己的利益。
1.该房子是私房拆迁改造的房屋,本来是我爷爷的名字,后来因为地址和面积都有所改变,新的房产证改成了我父亲的名字,我母亲当然是房产收益人。
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发布者:nancyalmight 2013-07-25 状态:已关闭 回复 (0)
买卖职工住房,可以订立合法合同来最大程度的保障自己的权益吗?
该职工住房是不允许买卖的。订立的合同都是无效合同吗?该房子订立的相关条款有效吗?如果卖方后期要要回该房子,那买房只能退回买的钱吗?
发布者:kitty10hello 2013-08-02 状态:已过期 回复 (4)
加盟商如何保障自己的合法权益
我是江苏徐州,一年前加盟了广东东莞的缤蔓女装。因效益不好,不再经营女装。可是缤蔓女装一直借故不退还压在她们手里的保证金和尚未进货的货款,当时签订的加盟合同上也没有任何不退还货款和保证金的事项,请问我应该怎么样才能要回
发布者:张露7772 2013-09-14 状态:已过期 回复 (2)
如何保障劳动合法权益?
您好,我是一名三年工作经验的工人,我和同学们刚被招来时(操作工)就被派到秦皇岛去学习,因此也就耽误了签订劳动合同。学习回来之后项目黄了,就给我们安排到检修部门(好多同学辞职,只留下我和其他两名同学),我因为离家近就留下来了。厂里可能疏忽忘了我们这三人,一直没跟我们补签劳动合同。现在厂里要压缩编制一部分人要放假,(很多人都是关系户,学校过来的我们比较危险)说过一段时间另外一条生产线投产之后再回来,不过中途要签离职,并且基本工资和保险都会给断掉。...
发布者:woniufengpao 2013-09-26 状态:已过期 回复 (2)
如何保障我的合法劳动权益?
您好,我是一名三年工作经验的工人,我和同学们刚被招来时(操作工)就被派到秦皇岛去学习,因此也就耽误了签订劳动合同。学习回来之后项目黄了,就给我们安排到检修部门(好多同学辞职,只留下我和其他两名同学),我因为离家近就留下来了。厂里可能疏忽忘了我们这三人,一直没跟我们补签劳动合同。现在厂里要压缩编制一部分人要放假,(很多人都是关系户,学校过来的我们比较危险)说过一段时间另外一条生产线投产之后再回来,不过中途要签离职,并且基本工资和保险都会给断掉。...
发布者:woniufengpao 2013-09-26 状态:已过期 回复 (2)
我能用什么方法保障我的合法权益????
我跟我男朋友在一起三年多了,本来这次怀孕准备结婚的,可是这次宫外孕导致怀孕的几率降低了50%,他家人对我也有意见了,我们想拿结婚证可是他家人把结婚证藏起来了,在我没有顺利宫内怀上孩子之前他妈妈是坚决不会让我们拿结婚证的,可是我很想拿,不然我心里不安心,但是我男朋友有不想跟他爸妈闹翻,就说给我写个保证书像我保证,可是我刚才查保证书是没有法律效力的,想请问下,没拿结婚证的前提下有没有什么是可以保证我的合法权益的???
发布者:874475078 2013-09-27 状态:已过期 回复 (2)
国企改制中,失地农民的权益
市办国有煤矿以前用地全部是划拨使用,现在改制,拍卖资产,失地农民的权益怎么办,,请问有什么法律依据
发布者:老顽固123 2013-10-09 状态:已关闭 回复 (0)
怀孕妇女的合法权益应该得到保障
私企制定政策,女领导怀孕后公司免去现在职务,重新定岗定薪。生完孩子后,是否恢复职务,公司领导讨论后决定。我感觉这违反了劳动法吧?
发布者:wbddh007 2013-10-14 状态:已解决 回复 (3)
请保障妇女的合法权益
杭州滨江某太阳能公司新出的女员工三期规定,读完感觉无比寒心那,无论你以前为它付出了多少,你只要生孩子,就对单位没用了。过河拆桥,歧视妇女,理由还说的如何冠冕堂皇!愤怒啊。。。请保障妇女的合法权益。
关于女员工在“三期”期间的有关规定
第一条目的
为减轻公司女员工在其孕期、产期、哺乳期(以下简称“三期”)的工作压力
(注:从工作的环境、难度、强度、工作量等方面衡量),让其有充分的休息时间,
并做好产前准备,同时也为了部门的相关工作能够正常、有序地...
发布者:wbddh007 2013-10-14 状态:已解决 回复 (2)