发布者:yanjingpg 2010-09-24 状态:已过期 回复 (1)
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被雇用人员工作中死亡,是否应认定为工伤?赔偿标准如何计算?
被雇用人员工作中死亡,是否应认定为工伤?如不能认定为工伤,那又应该怎么认定?赔偿标准如何计算?死者李某未与雇主签订劳动合同,但已经为雇主工作一年多,雇主为私人车主.
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有位售票员,在出车工作中,出现交通事故造成死亡,是否在交通事故赔偿后,再追加工伤赔偿?
发布者:619447306 2009-10-11 状态:已过期 回复 (5)
意外伤害赔偿范围及标准(主要是死亡补偿金如何计算)
2009年12月18日一中科大正教授在科大花园小区内,被几块从高空飞下的碎红砖砸中头部,经抢救无效,不幸逝世。肇事者为装璜工人,已被检察院正式批捕。请问他在合肥市的意外伤害赔偿范围和标准有那些?他身为一名正教授死亡赔偿金是多少?他如何起诉?
发布者:Y22210120434 2010-02-22 状态:已过期 回复 (2)
雇工工作期间突发疾病死亡如何认定及赔偿?
个体工商户雇工未签订劳动合同,而且上班不到一月,工作期间因突发疾病死亡,请问能认定为工伤吗?雇主该如何赔偿?
发布者:飘香 2010-06-02 状态:已过期 回复 (2)
是否算工伤?赔偿包括哪些?如何计算?
律师们,你们好,耽误你们的宝贵时间!谢谢你们帮我解答。内容:我一个亲戚帮一个老板从火车上下沙(用于铁道打滑坡桩),45分钟下完后从火车上跳下来落下了滑坡桩坑内,将胸椎12椎摔伤成压缩性骨折,经昭通市司法鉴定为8级伤残,伤者误工为1000日,现老板同意商谈(私了),我们一是她这只做工45分钟,算不算工伤事故?不有如何计算?特肯请各律师帮助为谢谢!她这只做工45分钟,是不算工伤?
发布者:PqO2957 2010-07-22 状态:已过期 回复 (4)
司机被雇用交通肇事致死亡一人其他人员精神损失费应如何赔偿
我一朋友在淮安的金湖县出了交通事故,事发后主动报案,未逃逸,他是被其他单位雇用。致一人死亡一人受伤,事发当时已被拘留6天,后雇用单位将其保释,现事故认定为负主要责任,请问是否要被判刑,另外受害人家属要求赔偿精神损失费,应由谁赔偿,比例是多少
发布者:fpA3608 2010-08-30 状态:已过期 回复 (1)
在工作中无故被人殴打 是否属工伤 再者对于打人者该如何要求其赔偿
昨天,我在单位里上班时间和同事谈话,之后有一同事无故冲上来就对我一阵猛打,鲜血直流,事后他逃离现场,之后去医院验伤,诊断是鼻骨近段骨折!补充:有一位现场目击者,目击全过程,认证物证都在。
我真心想请问律师,这种情况是否可以认定为工伤,如果不能认定为工伤,那么该如何要求对方赔偿,赔偿金额该是大致什么范围,谢谢
发布者:magiclala 2010-09-04 状态:已过期 回复 (5)
公司提前终止了劳动合同,并签了协议,协议上赔偿的金额和劳动法标准不符,是否可以认定协议书无效,重新申
您好,今年7月31日,我老公的公司提前终止了合同,并让他们都签订了协议书,但是我们事后查劳动法才发现,协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准,而且协议书上面写我老公是08年1月在公司工作的,工作年限是2年,但是事实上,我老公是03年1月1日就在这个公司工作的(合同是08年才开始签订的)。是否可以认定协议书的赔偿无效或者有误?我们是否还可以根据劳动合同法的相关规定争取合理的经济补偿?
发布者:linda2010 2010-09-12 状态:已过期 回复 (6)
在工作时间内、在工作场所内发生争执后,遭暴力致伤是否能认定为工伤
甲、乙和乙妻同属一个单位,但不在同一个岗位上工作,某天,乙就妻子的收入问题在甲的办公室内向甲提出不满和质询,期间甲乙双方意见未达成一致并发生争执,说了一些气话,乙一怒之下举起椅子向甲砸去,造成甲眉骨、鼻梁骨骨折和多处软组织伤害。问:甲受暴力伤害后能否认定为工伤?
发布者:gPW397 2010-09-19 状态:已过期 回复 (2)
浙江宁波7级工伤赔偿标准怎么计算
我是在去年公司上班受伤的!现在鉴定为7级伤残!我想请问一下现在7级工伤赔偿额度标准是怎么样计算的!望快速回答!谢谢
发布者:511811592 2010-09-22 状态:已解决 回复 (2)
被雇用人员因工死亡,私人雇主应对死者赔偿多少
死者李某被雇为雇主驾驶货运汽车,李某在加盖汽车蓬布时不幸摔下死亡,李某的死亡是否应认定为工伤,私人雇主(车主)应对死者李某赔偿多少。货主有无法律赔偿责任。谢谢!
发布者:yanjingpg 2010-09-24 状态:已解决 回复 (4)