进厂78个月了，用人单位没有给签劳动合同现在辞职不批怎么办

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进厂78个月了，用人单位没有给签劳动合同现在辞职不批怎么办，

发布者:短信用户 2013-12-09 状态:已过期回复 (10)

律师您好！公司未与我签定劳动合同，我要求公司依据劳动合同法第八十二条给予双倍工资的赔偿并已经申请劳动仲裁，现在我在工作中处处遭受上司的刁难，让本人无法在此公司立足，我于本月23日申请辞职，辞职原因注明是因为公司未与我签定劳动合同，公司违法在先，本人提出书面辞职。24日，上司找我谈话，说我的辞职理由不能注明是公司未与我签定劳动合同为由，这样的理由公司不批准，如果注明是个人原因的话就会批。公司有两个方案让我选择：（1）、我辞职的原因必须注明是我...

发布者:lxl1988 2010-03-27 状态:已关闭回复 (0)

你好请问辞职是提交书面申请后30天解除劳动合同还是在用人单位签字后30天

你好我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

发布者:liuzhang 2010-05-11 状态:已过期回复 (1)

你好我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

发布者:liuzhang 2010-05-11 状态:已解决回复 (1)

试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？

我到一个公司工作，当时面试的时候谈的是前台的工作，可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后再考虑。于是我提出辞职，公司的人事说要等一个月才可以走，但是我查了劳动合同法，上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职就可以解除劳动合同，为此我去跟人...

发布者:tina22 2010-07-24 状态:已解决回复 (1)

在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

发布者:刘欢欢 2010-11-10 状态:已关闭回复 (0)

劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方，怎么赔偿？

我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！

发布者:留住冬天 2013-06-25 状态:已过期回复 (11)

我上了半个月班用人单位要解雇我也没有签劳动合同应怎么赔偿

我上了半个月班用人单位要解雇我也没有签劳动合同应怎么赔偿赔偿

发布者:1220421208 2013-10-31 状态:已过期回复 (6)

我在一家单位工作了2个月，期间一直没有跟我签订合同。我现在不想做了，应该怎么办

我在一家单位工作了2个月，是试用期。这段时间一直没有签订劳动合同。我做的是财务，但是不管什么事情都来找我我觉得很累不想做了。我想问：通知HR以后就可以不来了吗？我能拿到工资吗？

发布者:qw2324868 2013-12-02 状态:已过期回复 (6)

我与用人单位签定本公司无期劳动合同，已过了两年多了，现在要我改签派遣合同，这样违法吗？我可以拒签吗？

发布者:jtlzjfm 2013-12-06 状态:已过期回复 (2)