本人从原单位离职后到劳动监察部门提起申诉内容如下： 一、原单位支付本人从2008-02----2008-3两月双倍工资 事实：2007-12月入职 2008年4月1日签的合同 二、原单位支付本人从2007-12----2008-3的未缴养老、医疗补偿 事实：2007-12月入职， 2008年4月1日签的合同，期间未缴纳各项保险 三、原单位支付本人从入职到离职期间的休息日及超时加班费、法定假日加班费 事实：考勤卡、工资表（条）复印件 四、原单位支付本人工装费 事实：事前没说收费，但要求必须穿，离职时...

有三人同在一用人单位连续工作10年以上，但在2009年元月，单位要求职工与劳务派遣公司签订劳动合同，并在劳动者不知情的情况下擅自为劳动者在劳务派遣公司参加了社会保险并缴纳了社会保险费，现在劳动者向劳动监察机构投诉，而劳动监察机构依法向用人单位下达了整改指令和行政处理决定书，要求用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，而用人单位拒不履行，劳动监察机构最终只能对用人单位处以2万元的罚款吗？我们不想再申请劳动仲裁，因为劳动监察的处理决定明确指出，责令用人单...

劳动监察的时效是2年，在发现违法行为后必须在2年内向劳动监察部门反映！ 我2008年10月离职，单位克扣我的加班费！可以去劳动监察吗？ 能要回我的加班费吗？？

事情这样的去年我初三毕业没事做,今年四月份的时候,在报纸上看到有家网络代练工 作室收人.我就去了应娉,进了做台湾服务器的<永恒之塔游戏看挂<外挂>人员>工资为每 月1000加200奖金,公司规定上班时间为12个小时1天两班倒,有打卡的. 昨天晚上老板把我叫进办公室说我盗卖他游戏币我被开除了<绝对没有>本来就没有的 了那我当然跟他争论,他还打了我1巴掌,说我很会辩,那我说你说有是吧拿证据,他根本没 有,我盗卖他游戏币换成现金的证据.他给我的证据就是我在游戏拍卖行里...

去劳动监察大队起诉，能否针对个人的违规行为（不是公司），如拖欠工资

我是两班倒，上24小时休息24小时，上班这24小时用人单位规定了5段间休时间，间休时间累计长达13小时不算工作时间，但用人单位制度规定间休时间不得离开单位，离开按离岗处理，有作业时必须上岗作业，我认为这些间休时间属于用人单位以限制人身自由的方式强迫劳动的时间，应该计算为工作时间，请问我这样认为是否正确？我单位实行的是综合计算工时制，但无劳动行政部门许可证间休时间不计为工作时间也未与职工签协议。 我手机13284648219

劳动争议案件中，法院查明我16年间单位让我出勤的时间较标准工作时间超出13300多小时未支付工资，超出的这些时间单位未计为工作时间，但又规定不准离开单位，离开按离岗处理，有作业时必须上岗作业，请问我可不可以就此起诉单位强迫劳动罪？

你好！请问我进厂体检ALT超过正常人范围1点！有不是什么病！我问过医生，医生说跟喝酒熬夜有关！但是工厂坚决不给进！我解释也没有用！该怎么办？

关于特殊工种退休单位不给公示应该怎么办了

请问特殊工种单位不给公示,找劳动监察他们说也不是受理范围,也不知道谁负责,单位工资,保健也找不到只有车间班组证明重组单位不找资料不补充无法公示审批本人很茫然不知该怎么办呢???求助