该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
请问我可不可以起诉单位强迫劳动罪？
黑龙江－七台河 11-16 10:04 悬赏 10 发布者:wangzh…… 给我留言 回答:(2) 劳动争议案件中，法院查明我16年间单位让我出勤的时间较标准工作时间超出13300多小时未支付工资，超出的这些时间单位未计为工作时间，但又规定不准离开单位，离开按离岗处理，有作业时必须上岗作业，请问我可不可以就此起诉单位强迫劳动罪？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13538963887
- 4092465积分
回复时间： 2013-11-16 10:07
你可以申请仲裁的
追问：
还仲裁？你有没有看我法院都审完了啊？
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-16 10:05
不可以，你可以收集证据要求加班费！
追问：
为什么不可以？
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 未与原单位解除劳动关系，现在另一家单位上班，可不可以和其签劳动协 1个回答
0 - 我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离 3个回答0
- 我与单位签定了五年的劳动合同，但是我现在想解除合同，不知道可不可 3个回答0
- 请问用人单位以规章制度限制劳动者在单位出勤，超出标准工作时间的部 1个回答10
- 单位为我无故转岗我可以要求解除劳动和同并赔偿吗 9个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈建新)(2026-05-18)·请问追缴补缴社保的话是应该在上海还是去外地
- (陈建新)(2026-03-21)·劳动纠纷
- (王远洋法律工作者)(2025-12-22)·劳动力也是钱！
- (王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
- (吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
- (于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
