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相关问题推荐: 十年以上员工,需要签劳动合同吗?
十年以上员工,需要签劳动合同吗?
我是一个十年以上的公司员工,现在合同到期了,公司让我再去签合同,请问我这样的是不是应该属于永久合同了?应该签哪种类型的劳动合同?或者是不是不用再签合同了?麻烦律师给予解答!谢谢!
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如果我签订了无固定期限劳动合同,那如果我中途辞职,算我违约吗?
发布者:donkey900 2013-12-10 状态:已解决 回复 (10)
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十年以上工龄企业能否终止劳动合同?
我1994年7月参加工作,至2008年11月30日劳动合同期满,单位在2008年11月29日通知我要终止劳动合同,依据是《劳动合同法》第四十四条第一款。终止后可以支付我一个月的经济补偿金,请问①这样做是否合法?②我工龄满十年以上是不是不能终止劳动合同,必须要续签?③如果要终止,这样补偿对不对? 那根据《劳动合同法》第十四条规定:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同,(一)劳动者在该用人单...
发布者:蓝海魅 2008-12-01 状态:已过期 回复 (1)
员工的工资需要在签订的劳动合同中明确约定吗?
如果是的,法律依据是什么
发布者:BTZHANGZl 2008-12-30 状态:已过期 回复 (5)
如果酒店没有和员工签劳动合同,而员工已在酒店工作满一年,那现在提出辞职需要几天才可以批准?
酒店一直没有和员工签劳动合同,而且五险一金也一直没有交,该员工是2007年12月5日到酒店上班的,那现在提出辞职需要提前几天?
发布者:张贝 2009-01-10 状态:已过期 回复 (4)
已达到退休年龄的员工,但是劳动合同还未到期,请问现在是否需要和该员工该签聘用协议?
我公司有一名员工已经达到退休年龄,但是之前公司和她签订的3年期的劳动合同还未到期。 1、请问现在公司是否需要终止当前劳动合同,改签聘用协议? 2、如果是,就当前劳动合同的终止,是否需要做出赔偿金? 3、如果员工同意该签聘用协议,在该签聘用协议后再解除协议,是否还需要就退休前的工龄部分支付赔偿金? 谢谢!
发布者:frimay 2009-05-18 状态:已解决 回复 (1)
转正报告算劳动合同吗?如果不算,辞职需要按合同或员工守则做吗?
我于2009年12月进入公司!在2010年1月提交的转正报告,后面一直没有明确的告送我是不是转正了,因为转正后需要签定劳动合同!一直到2010年4月我因为有急事交辞职信后一个星期就离职!4月份我是做满了一个月。正常工资是于每月的10号发。但是我与2010年5月18日询问工资没有正常发到的原因公司却告送我4月份的工资需要3个月以后才能拿到,因为不知道需要3个月以后才能拿到工资我就问。公司说是因为我没有填过离职报告不算我离职因为公司没有批示然后在提交离职报告的时候会通知!我就...
发布者:wawa3535 2010-05-18 状态:已过期 回复 (1)
用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?
您好!我朋友在一家个体餐馆当厨师,因为是小型的,所以没有签订劳动合同,因为有事请假半天回来超过请假时间,老板就告诉他不用去上班了,然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候,不但没有结到工资,连押金也没有拿到,老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办?
发布者:WeZ6923 2010-07-21 状态:已过期 回复 (2)
用工十年以上未签订劳动合同的双倍工资追讨
1999年7月人事挂靠一公司(04年已给政府通知清盘了)入职到一事业单位工作,到现在超过十年了一直没与我签定劳动合同。社保2010年以前是在事业单位名称缴交,2010年1月1日转到交通协会(本人7月份才知),现在事业单位要求我改签一份和交通协会订立无固定期限合同。我在事业单位工作十年以上虽然说没编制但事实劳动关系已经超过十年。没作出任何补偿而直接迫我改签其他企业。我可以怎样追讨自己的最大权利?08年1月1日至现在未签劳动合同可以追双倍工资吗?劳动仲裁申诉请求: 一、...
发布者:b0144019 2010-07-29 状态:已过期 回复 (2)
没有劳动合同员工给企业造成了巨大损失需要我赔偿吗
没有劳动合同员工给企业造成了巨大损失需要我赔偿吗 老板扣了我4000工资 我还能要吗 如果赔需要陪多少比例?损失是3万元
发布者:马小天1205 2010-08-03 状态:已过期 回复 (2)
员工严重违规,企业解除劳动合同,是否需要赔付补偿金
我公司有个别员工,为了得到补偿金,想方设法要求企业主动提出解除劳动合同,公司正在用人之际,原则上没有重大工作失误不会主动解除合同,但他们在顶撞主管,工作上不合作,甚至殴打主管,这样公司与其解除合同是否需要赔付补偿金?
发布者:yuanye2088 2010-08-03 状态:已过期 回复 (2)
员工合同到期,不在续签劳动合同,是否需要给员工补偿
员工合同到期,公司不想在续签劳动合同,公司是否需要给予员工经济补偿金以及其他补偿?
发布者:真正的悲伤 2010-11-26 状态:已过期 回复 (5)
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