发布者:YGp6295 2010-09-25 状态:已过期 回复 (1)
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工作了20天左右辞职,能拿到劳动报酬吗?
问题:您好!我是河源的一名幼师。我现在在一家私人幼儿园工作还没有一个月,工作了20天左右。请问,如果我辞职能不能拿到工资报酬?如果,她不同意我辞职,我该怎么办?还有我们暂时还没有签订劳动合同。
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已经工作10月有余,没有签订劳动合同,因待遇不合理,想要辞职
我在一家私企上班,从2009年9月至今,有10个多月了
1.从2009年9月至2010年1月做两个甚至三个岗位的工作,却只领到一份报酬, 没拿到公司曾口头承诺的补贴。
2.从2010年2月至6月还是做两个岗位的工作,由于工作量不断增大,而没得到相应报酬,在这期间多次向公司要求给予合理的补贴,都被拒绝了.
因没有签订劳动合同,现已口头向公司提出辞职,然后在等人交接,还没走人,现在的该如何为自己争取应得的?
急!!! 感谢给我建议的人!
发布者:YPP 2010-07-02 状态:已过期 回复 (1)
律师您好!我和公司签了3年劳动合同,现在工作一年,想要辞职
我现在想要辞职,辞职申请也交了,不去上班会有什么后果吗,还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半,我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
发布者:917631909 2010-07-04 状态:已过期 回复 (3)
单位未与我签订劳动合同 辞职了是否可以拿到工资?
这样的 我4-5月份在一家私人老板那里做了20天 感觉不适合自己 就提出不做了 也没有签订合同 现在他工资不肯付 还说我没有去上班过 有办法解决吗 没有什么证据的 就进去的时候填写了一张表格 他也可以毁掉的 现在唯一的证据就是手机短信和通话记录了 请律师给我指点
发布者:12345678988 2010-07-07 状态:已过期 回复 (1)
上一家单位工作三年没签劳动合同,离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司告我未交接工作
上一家单位工作三年没签劳动合同,口头离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办?现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗?
发布者:fujinggui 2010-07-24 状态:已过期 回复 (3)
会计工作近一年了,没签劳动合同,现在想辞职单位不让走
我在一家私企做工业会计,没毕业就进来了,可是工作近一年了,没签劳动合同不说,社保什么的从来没交过,工资也一直很低,现在我找了另一家单位,马上就要上岗了,可是领导说必须再干一个月到月底才能离职,我都明确告诉他,我要走了,让他赶紧办理交接手续,因为会计工作毕竟不同于其他工作,但是他就是不办理,非要等到月底,还说如果我一走了之,给告诉造成损失的话,就要起诉我,其实我的会计工作也没什么保密性的重要资料,平时也就是记记账,因为实权在会计领导那里,所以我...
发布者:猴婆猪猪 2010-08-28 状态:已过期 回复 (2)
本人在烟台富士康工作然后辞职后因个人原因把劳动合同书给丢了,但原单位不给补办,
本人在烟台富士康工作今年4月份然后辞职后吧劳动合同丢失了 , 于今年的8.07号在烟台矢崎汽车配件有线公司工作 , 现在还没有签上合同, 矢崎这边的人资给我说 必须要 富士康的解除劳动合同证明和当时签的合同档案 , 丢失的话去富士康补办 但是富士康那边不给补办 。 我现在只有解除劳动合同证明书 矢崎说还是签不了 我现在真不知道怎么办了 关键是劳动局没有我的档案 我在烟台工作 户口是济宁的
发布者:zn446867537 2010-09-03 状态:已过期 回复 (2)
没有签定劳动合同,工作了50天想辞职!会不会扣钱
我在深圳的一个厂里面做文员,由于刚开始工作没有签定劳动合同,公司有很多不符合劳动法的地方,所以想辞职。我提前三天给老板说。请问一下公司有没有权利扣我的工资,我们厂里面的其他员工辞急工都要口50%。我要怎么和老板讨论才不会扣我的工资
发布者:changelife 2010-09-04 状态:已过期 回复 (3)
未签订劳动合同辞职到同类型公司工作有什么法律责任
未签订劳动合同辞职到同类型公司工作有什么法律责任
发布者:CUPID 2010-09-09 状态:已过期 回复 (2)
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,没几天,昨晚因和食堂的一老员工因工作问题,发生口角,并当晚持退我,我还有工资没拎,这种情况是有赔偿吗?
发布者:kxh4045 2010-09-14 状态:已过期 回复 (4)

