用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  吴健弘  郝廷玉  邓桂霞  
该问题已关闭

已经工作10月有余,没有签订劳动合同,因待遇不合理,想要辞职

浙江 07-02 23:27  悬赏 0  发布者:YPP 给我留言  回答:(1)
我在一家私企上班,从2009年9月至今,有10个多月了
1.从2009年9月至2010年1月做两个甚至三个岗位的工作,却只领到一份报酬, 没拿到公司曾口头承诺的补贴。
2.从2010年2月至6月还是做两个岗位的工作,由于工作量不断增大,而没得到相应报酬,在这期间多次向公司要求给予合理的补贴,都被拒绝了.
因没有签订劳动合同,现已口头向公司提出辞职,然后在等人交接,还没走人,现在的该如何为自己争取应得的?
急!!!   感谢给我建议的人!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-07-03 12:24
要求双倍工资、补缴社保、支付经济补偿金、如有加班事实可以主张加班费。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东聊城
河北保定
河北保定
浙江杭州
福建厦门
北京石景山区
北京海淀区
广东深圳
广东深圳
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:49810
广东 广州
人气:4072561
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02251秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com