发布者:qingying1949 2010-09-25 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 所在单位试用期间没有与我签订试用期合同,我该怎样为自己维权?
所在单位试用期间没有与我签订试用期合同,我该怎样为自己维权?
所在单位试用期间没有与我签订试用期合同,我该怎样为自己维权?
相关问题
公司试用期后不签合同,三个月后让我补签,我怎样维护自己的利益?
我2008年10月初到这个公司报到,当时没有签试用期合同。一个月的试用期过后,我想和公司签合同,但是公司以修改合同条款为理由没和我签劳动合同。
这个公司本身有很多的问题,我是后来了解的,中间有几位员工因为各种原因离开公司,有的员工还和公司进行仲裁。我认为这个地方本来是不想和我签合同的,后来因为离开的人把公司告了,它才想补上合同的。(个人分析)现在它让我补签合同,但是我反而不想签了,而且待遇也很差。我本想年后再说了,但是它要我必须年前签。
1、要...
发布者:megrezlee 2009-01-16 状态:已过期 回复 (9)
没有签订劳动合同怎样维权?
没有签订合同,工作了10个月,没有三金。没有假期,。平时工作每天超过8小时。想知道,我能得到怎样的赔偿?
发布者:王菁 2009-01-29 状态:已解决 回复 (6)
与事业单位签订试用合同,该如何维护自己的权益
我于06年11月,被通知上水利局上班,当时签订了一年的试用合同,合同期满,单位并没有提出续签,也没有签订正式的聘用合同。我继续在水利局上班,一直工作到现在。09年1月,水利局要跟我签订一年的聘任合同。这个情况下我怎么维持我的权益。06年-09年,水利局没有给我办理社保和医疗保险。08年新出的劳动合同法有个规定,工作一年未签订合同的视为签订无期合同,我这种情况是否满足该规定? 如果符合,我是不是就不应该在签订现在这份合同期限为一年的合同?现在单位要求跟我签订期...
发布者:zhaodaozhiji 2009-02-04 状态:已解决 回复 (3)
没有签订劳动合同,仅仅约定试用期合法吗?
公司没有签订劳动合同,仅仅约定试用期三个月,这样合法吗?
发布者:lvask 2009-02-25 状态:已过期 回复 (3)
试用期不签订劳动合同,我担心万一在试用期内离职了,我怎样才能得到自己应有的工资?
我明天要去一家公司工作,公司方面说试用期不签订劳动合同,我担心万一在试用期内离职了,我怎样才能得到自己应有的工资?谢谢
发布者:xiangfeng 2009-04-24 状态:已过期 回复 (1)
本人和国有企业签了5年劳动合同,在试用期期间单位私自更改劳动合同中的重要内容,我不愿意,而且我现在已
我现在已经自动停工了,公司违约在先,我现在很着急,请问我到底该怎么处理此事?
发布者:duanjunping 2009-06-29 状态:已解决 回复 (4)
试用期间员工在试用期快满时被辞员工应怎样维护自己的权益
3个月的使用期差3天就到,公司在没有任何理由和征兆的情况下以短信方式把我辞退,没有违反公司的任何规定,请问工资如何取回?该取回多少?公司这样做有法律依据吗?
发布者:雪浓莎 2009-08-18 状态:已过期 回复 (2)
没签订合同的试用期期间辞职能拿到工资吗?
在一家公司工作,试用期三个月,我只干了18天,没有签订劳动合同,也没有提前三天辞职,能拿到工资吗?会被公司要求赔偿吗?该公司老板说,转正后公司部给买保险,给四百块补贴。辞职当天老板说我有空再找她结工资,感觉遥遥无期了,我还能拿到工资吗?
发布者:ermy2727 2009-09-27 状态:已解决 回复 (2)
试用期期间签订劳动合同被解雇是否要赔偿(一次性签订了三年合同)
我是10.3.3进厂并同是签订了三年劳动合同,公司主管现在3.15通知我走人。请问向这样的问题我可以得到相应的补偿吗?(试用期是三到六个月)
发布者:刘其钊 2010-03-15 状态:已过期 回复 (2)
公司没有跟我签合同 我在试用期被辞退 理由也很含糊 还让我自己填写离职申请表
您好,我是做通信出差的,公司在浙江,然后被公司直接派驻到江苏工作;之前我到公司面试时,公司未跟我说我的具体试用期时间,我就按照劳动法的规定的(一般都是签1年合同,试用期是2个月),离开公司去驻地的时候公司也没有跟我签劳动合同。只是在面试的时候说了基本工资和相应的补贴,公司的基本报销制度等等都没有告诉我。
之后的两个月我工作还可以,只是在某些问题上不太明白,公司也没有相应的培训(当时面试的时候是答应培训的),现在试用期2个月已经过了,我从同事那里...
发布者:cxf_xl 2010-08-27 状态:已过期 回复 (2)