发布者:qqz5444 2010-09-25 状态:已过期 回复 (2)
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试用期内自动离职，合同会生效吗？
你好，我是9月4号跟公司签的合同，试用期六个月，9月20号就自动离职了，请问合同会生效吗？
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我的试用期已满,公司主管要求我自动离职,我可以要求公司补偿吗? 0分
我在今年的６/２８日到公司报道，双方约定试用期为２个月，签定的劳动合同至０８年１２/３０止，在８/２９日，新来的公司主管口头通知我，要求我另谋她职，他认为我不适合此项工作；请问，在这种情况下，我可以向公司要求补偿吗？
发布者:天然君子 2008-08-30 状态:已过期 回复 (3)
在试用期内未签订劳动合同,试用期满后想离职可货赔偿吗?
在试用期内未签订劳动合同,试用期满后对转正后工资不满意想离职可获赔偿吗?
发布者:12345698 2009-01-13 状态:已过期 回复 (4)
试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？
我明天要去一家公司工作，公司方面说试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？谢谢
发布者:xiangfeng 2009-04-24 状态:已过期 回复 (1)
签合同当天生效，但两天后（试用期内）向公司辞职，是否需要赔偿？那两天是否应发工资？
发布者:sukichan2009 2009-05-16 状态:已解决 回复 (1)
试用期内离职能否拿到工资
试用期内离职能否拿到工资 而且公司还拖欠了我一月份的工资
发布者:383432361 2010-03-11 状态:已过期 回复 (2)
试用期内离职要提前几天？
试用期内应该提前几天提出离职，我有急事提出离职但公司不给离职单还说有急事就自离，还提出一个快的办法说给我开重大警告（也就是开除）3天走人，请问我该怎么办？
发布者:魅力 2010-05-31 状态:已过期 回复 (2)
试用期签空白合同，自动离职就没用工资拿了吗？
我是在今年5月28日正式开始上班，不过在5月24号就签了空白合同，两份公司都拿去了，6月21日我提出辞职，22日下班后他还要我工作两天，因有事，请假未批，他说你这样走算自动离职，没工资拿，我 最后还是走了，之后公司也没给我打电话后来 朋友说这样应该还有工资拿的 ，可我咨询公司，公司说我连旷一星期工，已经被除名，这算合法么？我该怎么办？ 22日下班后班长帮我写了 退职单
28日电话中也有和我说帮我把退职单上教了，可是人事部却说我 旷工一星期，已经除名
发布者:q490957787 2010-06-28 状态:已过期 回复 (2)
试用期内未签定正式合同离职是否需提前三十天通知单位
试用期内未签定正式合同离职是否需提前三十天通知单位
发布者:ailun110 2010-07-20 状态:已解决 回复 (1)
毕业前签订三方协议，在试用期内想离职。
我是毕业前跟公司签的三方协议，到公司报道后我已经在劳动合同上签了名。在试用期内想离职（试用未满一个月），公司说公司还没有在劳动合同上盖章，劳动合同还未成立，想违约就得按就业协议书上的签订的条款支付违约金。请问我该怎么办？
发布者:哀伤的风格 2010-08-05 状态:已过期 回复 (3)
按照公司的口头协议试用期是3个月3个月过后才能离职....但我现在都已经做了4个月了公司还是不给离职
我是一个小区保安员按照公司的口头协议试用期是3个月3个月过后才能离职，，在工作期间还要扣压我半个月的工资还有从我的工资里面扣500块钱的押金还有自服费200块钱，，但是我现在已经工作了4个月了公司还没有和我签订劳动合同，之后我感觉公司的管理不是很好然后我就向公司提出了离职但是公司领导不同意还说你现在走的话她们公司1块钱都不发给我，，，，那我现在怎么办呢？？？
发布者:gUz4680 2010-09-24 状态:已过期 回复 (1)