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毕业前签订三方协议，在试用期内想离职。
福建 08-05 17:01 悬赏 25 发布者:哀伤的风格 给我留言 回答:(3) 我是毕业前跟公司签的三方协议，到公司报道后我已经在劳动合同上签了名。在试用期内想离职（试用未满一个月），公司说公司还没有在劳动合同上盖章，劳动合同还未成立，想违约就得按就业协议书上的签订的条款支付违约金。请问我该怎么办？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-05 17:09
既然签订了就业协议，就应当按照协议约定处理。请你好好思考。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-05 19:12
您好，违约金必须符合法律规定的2种情形，劳动者才需要支付违约金，否则约定无效。
本律师认为，你还未过试用期，那么只需要提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。
欢迎您来电详细咨询。
本律师认为，你还未过试用期，那么只需要提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-06 13:54
你好！试用期内可以提前三天提出离职。
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