发布者:marymyp2010 2013-12-23 状态:已解决 回复 (2)
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公司变相裁员,我该如何维护自己的权益
公司前几天开始裁员,我所在的部门总共4人,现在3人都已经裁掉,部门主管也已经裁掉,公司以我做到年底会辞职(原本我打算做到年底辞职,但我并没有交辞职单),没有裁掉我,而是想让我主动提出辞职,然后不补钱给我,我该怎么办?
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公司现在裁员,哪位法律界的朋友能帮帮我?怎么走完这道程序维护自己的权益??求求了!
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公司今天通知我裁员,说是这星期可以办离职手续如果自己主动办理的话可以领到一个月的工资,我当时问副总最晚什么时候办理离职,她说是24号以前,只要是2009年假期前都可以,我当时口头答应22办理。
现在我想知道一些法律方面的援助,我的合同有效期是2009年5.13号,进公司是2008年5.12号;我现在怎样才能维护自己的权益,应该怎么做啊?法律我一窍不通,不知道怎么办才好,有哪位好心人帮...
发布者:huyh 2009-01-08 状态:已过期 回复 (3)
公司现在裁员,哪位法律界的朋友能帮帮我?怎么走完这道程序维护自己的权益?求求了!
公司今天通知我裁员,说是这星期可以办离职手续如果自己主动办理的话可以领到一个月的工资,我当时问副总最晚什么时候办理离职,她说是24号以前,只要是2009年假期前都可以,我当时口头答应22办理。
现在我想知道一些法律方面的援助,我的合同有效期是2009年5.13号,进公司是2008年5.12号;我现在怎样才能维护自己的权益,应该怎么做啊?法律我一窍不通,不知道怎么办才好,有哪位好心人帮帮我该怎么走完这道程序?谢谢!
问题补充:是公司让我走的,副总也承认性质是裁员,但是...
发布者:huyh 2009-01-08 状态:已过期 回复 (4)
公司效益不好,变相裁人!我怎么维护自己的权益
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发布者:zhj1505504 2011-09-21 状态:已过期 回复 (1)
公司变相裁员,我应该怎样维护自己的合法权益
进公司一年多,在行政部工作(办事处),10月份公司因部门改革想把现有的3名员工缩减为2名,就让我们写了个意向书,内容写是留着本部门还是去其他部门。我写了听公司安排,结果被调到公司的工厂。让我去的时候没告诉我做什么,去了之后让我做操作工,现在已经做了一个多月了,越想越觉得自己的合法权益受到了损失,现在不想做了,我改怎么办
发布者:emilyruguo 2012-12-02 状态:已过期 回复 (2)
担保公司 向银行代偿后如何维护自己的权益
一名客户冒用他人名义在银行骗取50万贷款
我公司作为担保人为他担保 现该人已经消失逃逸 我公司也已经向银行代偿
昨日,已向公司所在地(合同签署地)派出所已经报案了 他说应该去银行所在地报案 说是骗银行的钱 但是我们已经代偿了啊?我们也是受害者 派出所这样是不是在推?如果是在推卸 我们该如何应对
求 接触过类型案件的律师 帮忙解答 感激不尽
发布者:madierda 2013-05-23 状态:已解决 回复 (5)
公司拖欠加班工资以及未购买社保,未签订劳动合同,请问我应该如何维护自己的权益
本人201210月10日进天马世纪科技有限公司做普工,11月时由于本部门文员离职,部门要求由我代理,工资暂时不调整,发工资是签字领现金的,一直到2013年5月份,公司行政部主管换人后要求把本人工资从四月份调整为月薪2200元26天八小时,并且拒绝支付加班工资,并且未购买社保,未签订劳动合同,请问我可以要回自己的合法劳动报酬并要求公司支付我赔偿吗?如要申请劳动仲裁,请问还要准备哪些材料,帮忙分析一下,非常感谢!在线等回答,请速回,谢谢!
发布者:lihai84 2013-05-30 状态:已过期 回复 (4)
被公司辞退如何维护自己的权益
我在的公司是做化妆品,在怀化通程设了一个柜,因为是刚开业才一个月生意不是很好,柜台有四个人,上班半个月后才签的合同,现在要辞退一个人,原因是公司养不起四个人的薪水,我是被辞退的那个,本来生意不好四个人业绩不平等我是四个最少的,就把我辞了(他们也没达到业绩)。我没犯什么错误更没偷什么东西,规规矩矩上班莫名其妙的把我辞了。请问 我该如何维护自己的权益?
发布者:448187253 2013-06-20 状态:已过期 回复 (1)
哺乳期公司执意调岗,如何维护自己的权益
各位律师好!我是深圳一外资企业的部门经理,下属若干,现哺乳期,产假回来上班后被告知公司希望把我调到其他部门,理由是在原岗位管理能力不好,原职位没有发挥我最大的技术价值,可是我进入公司4年都是这个职位,加上刚好公司改革,希望把我调去的职位是那种乱七八糟辅助类的经理(他们咨询过公司hr,知道按照劳动法和合同不能给我降职),手下没有任何team,基本就是架空我,薪资不变,老板已经和我谈过多次,我就怕去了新职位不好,然后调来调去让我不爽逼我自己走人不用补偿,...
发布者:Sunnyqb 2013-10-14 状态:已过期 回复 (1)
被公司以业绩不佳名义辞退,该如何维护自己的权益
我于2013年5月8日进入某公司从事销售工作,公司注册地在陕西西安碑林区,该公司运营过程有两个名称,实为一个法人,名称一:陕西省某某医疗器械有限公司,名称二:重庆某某医疗机械有限公司。但事实上截止目前为止发生的业务都是以重庆某某医疗机械有限公司的名义产生的,包括对外供货及业务结算,和我的名片印制,都是重庆公司的名字,在职期间未签订劳动合同,也未缴纳社保,底薪为2300元/月,该公司于2013年10月28日经理口头告知我因业绩不佳公司决定辞退我,并于当日离开公司。现我有问题如下:...
发布者:loveyingzilove 2013-11-06 状态:已过期 回复 (7)