发布者:164189591 2013-12-24 状态:已过期 回复 (2)
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用工单位用调离工作地点的无理理由逼我离职!
我的用工单位要我去其他城市上班! 可我不想去,毕竟离乡别井!可公司告诉我,如果不服从就请我寻找更好的平台!我该怎么办?现在分明是因为不想解聘我而赔偿(我在用工单位满一年多了!)他就以我不服从公司的安排解聘我而不用赔偿!应为合同上写了“服从公司的安排”!我该怎么办?
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调离工作地点。不去算自动离职,有违反劳动法吗
小区物业转包给别的物业,公司领导把我调离到新的工作地点,,本人不想去,,领导说不去,算自动离职。。要么就与新物业签订合同,不签,也算算自动离职。没有补偿。。公司违反了劳动法吗
发布者:健仔520520 2012-06-02 状态:已过期 回复 (3)
工作二年多,没有签劳动合同,离职后我该以什么理由要回工资跟社会保险补偿
工作时间2011年1月17日至2013年2月8号,没有签劳动合同,单位也没有给我买社会保险,离职后我应该以哪项法律要回工资跟社会保险补偿
发布者:linyy245430 2013-10-22 状态:已过期 回复 (1)
用工作没有缴纳社保,现用工单位应该怎么办
小于为某国企员工,但由于效益问题其单位不能为其提供就业岗位,但是替其缴纳社保,所以小于到新单位实际上班,但其因原单位给其缴纳社保为由,拒绝现单位为其缴纳社保。但在最近,其无故昏倒,送其去医院检查,才发现原单位已经没有再替其缴纳社保近一年,导致其相关费用不能报销,考虑到后续治疗费用,应该怎么处理?各方应该如何处理
发布者:chicichen 2013-10-23 状态:已关闭 回复 (0)
用工单位一直与我未签订劳动协议,离职时能否申请双倍工资补偿的劳动仲裁?
去年五月份工作,工资2000,现在2500,工作18个月,用工单位一直没有跟我签订劳动合同,且没有缴纳任何社会保险。
现在老板想将我辞退。我想申请劳动仲裁索要双倍工资以及未缴纳的社保金。可以么? 总金额都包含哪些?
关于证据收集:
1、每月工资条我都有签字,但是没有老板签字。只有工资金额。可否当作证据?
2、我与税务局、物业打交道时代办人签字都是我的名字,可否作为证据?
3、前辞职员工的书面证明可否作为证据?
4、在入职一周时,我用个人账户为老板订阅杂...
发布者:lowden 2013-10-24 状态:已过期 回复 (4)
离职后单位找理由不发工资,我怎么联系劳动仲裁部门呢?
离职后单位找理由不发工资,我怎么联系劳动仲裁部门呢?
投诉或者申请劳动仲裁,我怎么做?
因为之前是在北京工作,现在在山东
发布者:微信用户 2013-11-05 状态:已过期 回复 (5)
在与用工单位签订了劳动合同,在工作时间内,工作区域内受伤,用人单位称是违章操作!
我是在一家物业公司工作,因夏季的绿化工作需要,由公司的小区负责人安排去给小区园林上的花架上部做固定竹竿工作(目的是让花架周围的花卉顺着花架的上竹竿爬上花架),在施工工作中,被花架上的水泥横梁掉下砸中肩胛骨,导致肩胛骨粉碎性骨折。由于园林中的花架是隶属于我集团公司开发公司的工程,花架施工方认为他的花架还未交工,我的行为隶属于违章操作,物业公司也认为是违章操作。而且物业公司要求我与施工方进行协调处理此事,我想咨询一下,这样的情况属不属于工伤范围,...
发布者:1919179 2013-11-12 状态:已解决 回复 (2)
在北京工作离职后单位不给结算工资
法律对这样的单位没有制裁吗 单位强行把前一个月的工资扣下不给共两个月
发布者:YISHENG363 2013-11-22 状态:已关闭 回复 (1)
你好!我在1餐厅工作1年半。没签订过什么合同。用人单位没理由的辞退我
你好!我在1餐厅工作1年半。没签订过什么合同。用人单位没理由的辞退我。请问我能拿到什么补偿吗?应该怎样去维权。谢谢
发布者:短信用户 2013-12-02 状态:已过期 回复 (10)
我是劳务派遣用工,已经在现在的单位工作了8年,现在怀孕7个多月
我是劳务派遣用工,已经在现在的单位工作了8年,现在怀孕7个多月,用工合同到2013,12月末到期,现在面临着所在岗位撤除,公司让我们竞聘上岗,我想咨询1下,如果我竞聘失败了,单位是否有权辞退我,如果没有权利辞退,我仍然被拒绝续约,解聘我应该怎样维护我的权利,谢谢
发布者:短信用户 2013-12-02 状态:已关闭 回复 (0)
公司私自调离工作地点
你好:我想请问一下,我的情况是这样的:我2010年与公司的分店签的合同,工作地点也是属于分店,2013年,7月份总公司因分店人员超编问题,未经本人同意私自出人事令把我调到总部(上海)工作,(既属于总部的人,总部的工作都是需要经常外出出差,2013年12月份总部发邮件安排让我去江苏出差工作,因为出差需要在外呆很长时间,所以本人不愿意接受总部的安排,不出去出差,但总部以不服从工作安排理由给我警告单,并说三次以上不服从安排的将做开除处理,请问一下如果总部以此理由解...
发布者:让爱随风之过客 2013-12-05 状态:已解决 回复 (2)