在与用工单位签订了劳动合同，在工作时间内，工作区域内受伤，用人单位称是违章操作！

我是在一家物业公司工作，因夏季的绿化工作需要，由公司的小区负责人安排去给小区园林上的花架上部做固定竹竿工作（目的是让花架周围的花卉顺着花架的上竹竿爬上花架），在施工工作中，被花架上的水泥横梁掉下砸中肩胛骨，导致肩胛骨粉碎性骨折。由于园林中的花架是隶属于我集团公司开发公司的工程，花架施工方认为他的花架还未交工，我的行为隶属于违章操作，物业公司也认为是违章操作。而且物业公司要求我与施工方进行协调处理此事，我想咨询一下，这样的情况属不属于工伤范围，如果要打官司，是否有胜算。