发布者:短信用户 2013-12-26 状态:已过期 回复 (10)
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公司部门解散我们员工应该获得怎样的补偿
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公司部门解散,员工离职是否获得赔偿
公司一部门需要解散,有一些4-8年工龄的员工安排到别部门,他们不愿意去,他们要求公司赔偿,如果公司需要赔,怎么算?如果不用赔,公司给一定的补贴,如何计算?
发布者:76193576000 2012-03-15 状态:已过期 回复 (2)
公司即将解散,我们能获得补偿吗?
我们公司之前是两个合伙人开的,2011年3月分开了,由香港老板独立经营.由于今年经济不好及管理不善,公司订单减少很多.现在公司要搬厂了,听说是以前的老板收购了.但昨天对方中层管理过来开会说不是收购,也不是合并,只是业务转让.对方接收了工程部的员工,其他的要应聘才能过去上班.这种情况下,如果我们不愿意应聘上班.原公司需要补偿我们工资吗,我们员工有的有5-6年工龄了,有的2-3年.
发布者:lilifen4561 2012-07-10 状态:已过期 回复 (5)
公司下属网络销售部门解散,要把我们员工分流到公司实体店去做导购,我们不满,可以要求赔偿吗?
公司下属网络销售部门解散,要把我们员工分流到公司实体店去做导购,我们不满,公司的意思是如果我们不满意分流,就算主动放弃分流,自动离职,我们可以要求赔偿吗? 网销部门主要是做电子商务,淘宝网店销售的,我们的工作是客服;给安排的实体店的工作就是导购!
发布者:九州体育 2013-06-06 状态:已过期 回复 (4)
公司部门解散,员工离职是否获得赔偿
司一部门需要解散,有一些不满一年工龄的员工安排到别部门,他们不愿意去,他们要求公司赔偿,如果公司需要赔,怎么算?如果不用赔,公司给一定的补贴,如何计算?
发布者:ningtao0315 2013-07-01 状态:已过期 回复 (11)
请问公司与我单方面解除了劳动关系,我应该获得怎样的补偿,我有十几年的工龄,公司从没有给我上保险
我们是邯郸成安县工业区钢圈厂的工人,1997年经熟人介绍进入该厂工作,从入职至今任劳任怨,勤勤恳恳的工作,在工友们的共同努力下,厂里的效益逐年提高,规模也逐步扩大,先后从马头镇迁厂到邯郸鸡毛山,又到黄梁梦,又到现在的成安工业区,从一个只有十几个工人的小门市作到辉煌时达到500多人的规模,但近两年市场低迷,效益也大不如以前,为了开源节流,实施裁员,竟单方面与我们解除了劳动关系!在这其间,厂里从未给我们签订劳动合同,也没有上保险.因为车间工人都是朴实的农村人,不懂什么劳动法...
发布者:祥子2059 2013-07-21 状态:已过期 回复 (2)
我在温州、我想咨询一下员工无故被辞退应该获得怎样的补偿?
我在温州、我想咨询一下员工无故被辞退应该获得怎样的补偿?
发布者:微信用户 2013-07-27 状态:已过期 回复 (2)
公司不做了,应该给员工什么补偿?
公司2013年11月19日向员工说明公司经营一年,现因亏损不能继续下去了。公司和员工签合同了,但是没有给我们,而且合同里也没写,公司不做了要给员工补偿。答应给上保险,但是一直到公司不做了也没有给上,这种情况我应该怎么办?我应该得到公司的哪些补偿?我是2012年12月4日入职的
发布者:alexking 2013-12-19 状态:已过期 回复 (7)
公司对劳动者合同未到期终止,公司应该怎样补偿劳动者的经济损失、
劳动者签定了2年合同,合同未满就终止
发布者:luoxiangjun 2013-12-21 状态:已过期 回复 (8)
你好!我想咨询1下我公司员工在国外被人抢劫受了伤,可能会瘫痪,公司没有买过保险我们应该怎么赔付
你好!我想咨询1下我公司员工在国外被人抢劫受了伤,可能会瘫痪,公司没有买过保险我们应该怎么赔付!按国内的标准还是当地标准?
发布者:短信用户 2013-12-24 状态:已过期 回复 (1)
关于公司解散部门,如何赔偿员工的问题
现在公司要解散我们部门,当时我签的合同是五年的,我想问一下公司应该怎么赔偿我们?具体有什么法律规定,请大家说一下,谢谢了! 这一个月的工资是什么标准呢?是包括五险一金的那部分么?还是实际上发到手上的那部分工资呢?
发布者:漫步者1989 2013-12-25 状态:已过期 回复 (6)