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公司部门解散我们员工应该获得怎样的补偿

广东－深圳 12-26 14:10 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(10)

公司部门解散我们员工应该获得怎样的补偿

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3926477积分

回复时间： 2013-12-26 14:12

按照工作时间补偿的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4554745积分

回复时间： 2013-12-26 14:24

经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94247积分

回复时间： 2013-12-26 14:40

若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。

我的补充： 2013-12-27 11:49

1.若是公司解散，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-26 14:24

按照工作年限赔偿！

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-26 14:30

一年一个月的标准补偿

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-12-26 14:31

做满一年赔偿一个月的工资。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-26 14:36

公司方面有什么理由？
若有合法解除理由，无需赔偿；
若无合法解除理由，则按照工龄，每年赔两个月工资；
若协商解除，则按照工龄，每年赔一个月工资

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-26 15:50

按照工作年限补偿。

[广东-深圳]
付成刚律师
127170积分

回复时间： 2013-12-26 16:10

按工作年限赔偿的经济金

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-26 21:40

按照工作年限要求。

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