是这样的，我一朋友在一煤矿工作，从09年到现在，工作是煤矿办事员 从09年3月到那煤矿井下工作，09年6月被提到地面做办事员，可是从09年八月份开始，被安排兼职到调度室值班，在做好办事员本职工作的前提下，在调度室跟调度员正常上班是一样的，期间没有拿到过调度室值班的任何工资和加班费之类的东西，大概值班三年多的时间吧！ 他做办事员的工资是8分（煤矿计件工资，大概4000-5000），调度员的工资是9分（煤矿计件工资，大概5000-6000）！ 请问，我能要求补偿那三年期间在调度室值班的损失吗？如果补偿的话应该怎么个补法，劳动法有没有相关的依据呀