律师专家：大家好，之前一直负责某公司的区域业务，后因个人问题没有继续做业务而转其他部门，此期间原来的客户（个人前期开发的）来电联系说手上有个四千万的单问我可否按期交货我肯定回复公司可以并且邀请客户实地来公司考察，因考虑我不再担任业务人员于是介绍给原来业务部门老总，不久业务达成合作，后我找业务老总索要一定的介绍费却遭拒，至今没有任何回报，心里苦闷不已，请问这种情况下我可以有什么方式维护自己应有的回报吗？谢谢！

我在一单位上班，做销售工作，2010年与客户签订设备买卖合同，按照当时公司销售政策，设备差价部分按照30%提取，但需要收回质保金，也就是全额回款。例如设备本体10万元，我卖给客户20万，其中10万差价我提取30%。现设备出现问题，客户不同意给我单位付出质保金。请问我是否可以提取差价。目前是客户由于设备本体原因不愿意支付10%质保金尾款，如我申请劳动仲裁，或者起诉，是否可以打赢这场官司。谢谢！ 现在是设备由于本身制造缺陷问题无法正常投入使用，所以甲方拒绝支付10%质保...

我单位与一家律师事务所签服务协议，对方应该属于合伙人性质的，在合同签字的地方对方写的是法人代表签字。按照法人代表的定义，一个企业的法人代表可以有多个，那么此处的法人代表是对方的合伙人吗？这种企业有没有法定代表人啊？

您好，专家，我在以前公司已经离职出来有大半年了，在离开时有在公司做了几个项目，当时是因为工程款没有收回，所以在离职时没有拿提成，但是后来有一两个项目的工程款收回来了，当时我问的时候她以现在没有钱的借口推脱，一直到今天都没有给，我有什么办法可以拿到这个提成？

请问以个人名义申请备案的网站,可以开设“加盟连锁”业务吗?有没有非法集资的嫌疑?

业务人员的收入能否基本工资每月打入工资卡，业务提成单独进行支付（现金或另外的银行卡），不计入工资。

你好，我的工资中有一大部分是业务提成，每个月公司都会在工资中扣除3%，等到下一年公司才把上一年所有扣除的3个百分点分12个月发放。这样违法哪些法律，要求补偿会怎样处理，假如到劳动局解决是怎么样的结果。谢谢。

我是一家工厂的业务员，公司因为债务纠纷，老板被抓，现在我们工资拿不到，但是还有厂房跟设备在的，劳动部门协调之后只给我们发基本工资，不给我们结算业务提成，去找劳动仲裁，他们甚至说不管提成，这个我该怎么办呢？

公司太抠门了，准备离开，担心拿提成问题，向前面离开的同事咨询了下，他们都说离职的话，前面签下的单子，业绩提成公司不会给，占位公司所有，等于前面的工作白干，我就觉得这是个人劳动所得。公司在这方面都没有明确的文档或文字类的标准，我也一直都是从同事那了解到完成多少拿对应几个点的提成，您说的证据，我理解为比如像我于公司签的合同、我与客户签的那些合同。我与公司所签合同的劳动报酬方面有这一段话：“甲方工资由基本工资（试用期工资）和绩效工资两部分组成：基本工...

因生产有误，客户自己确认也有问题，所以预付的定金就没退回，公司要求剩余的成本要业务员赔，提成方面没有签订合同，怎么办 货物全部发出，但是客户只付了40%，现在要离职了，提成应该怎么算，公司说客户付多少就算多少的提成。应该怎么处理