工厂周末不去加班可以打旷工吗？

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你好,我是深圳一工厂作业员。上个月15号星期天，我没有去加班，周一才去，去了之后线长开了一张罚款单给我，我签了，当时线长也没有说打了旷工。月初我签考勤发现那一天给我打的旷工，请问星期天也能打旷工吗？
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上个月只有那一天加上月底转班放假没有上班，平时的正班上满了

发布者:471130452 2014-01-04 状态:已解决回复 (2)

周末加班没来算旷工吗

(星期六)8月6号的晚20点至7号早8点班我没来,只给班长请了假,未经工段长. 算我旷工请问合法吗

发布者:liuqing1020 2011-08-10 状态:已过期回复 (1)

调休后周末加班，员工不来可否算旷工

我公司因订单不稳原因，上周周二，周三让员工调休两天，周日照常休息，第二周订单增多，安排周日加班，员工集体不来，可否算旷工处理，或者是按照正常工作日扣除一天的工资？

发布者:cxdhaha 2011-12-25 状态:已解决回复 (2)

工厂单方面降低周末加班费；周末拒绝加班被称旷工；辞快工要扣半月底薪

如题，请懂这方面的朋友帮忙解答一下，不要自以为的答案去年春节假前工厂通告：新年开工工资按劳动法计算（深圳新出台的）但是今天（2012年2月18日），工厂告知我们，周末加班和平时加班加班费一样，请问这合理吗？周末拒绝加班，被称旷工，辞快工要扣半月底薪，随意罚款（迟到，丢失物料等等，很多同事都被随意罚款），以上情况有关规定是怎样的呢？

发布者:李玉杰 2012-02-18 状态:已过期回复 (1)

周2周5被公司调休，周末不去加班算旷工吗？

富士康很黑，让员工加班后基本上都会被调休掉，但是现在我们不但没加班，先被调休了2天了，请问一下，本月的所有周末加班都不去加班，算不算旷工？

发布者:413395676 2012-11-09 状态:已过期回复 (1)

工厂辞工后以不发工资胁迫要求上班到具体日期可以告么？工厂强制双休加班可以不去么？

发布者:zydz111 2013-05-11 状态:已过期回复 (6)

公司要求周末加班，不去就打旷工罚款。公司违法吗？

我在公司7年了是上个月公司叫我星期天加班，我给领导说我家里有事我不来。结果我星期1去就看到公司出了个通告。说我没去是不假不到是旷工一天罚款100 我这情况可以告公司强制加班并解除劳动合同吗？解除可以得到经济补偿吗，如果有可以得到多少

发布者:503578603 2013-05-31 状态:已过期回复 (3)

周末要求加班。但是我没有来，现在按旷工处理，合理吗？？？为什么？

发布者:困惑郁闷的人 2013-07-15 状态:已过期回复 (6)

我在广西，我想咨询一下孕妇可以拒绝周末不加班吗？孕妇在加班问题上

我在广西，我想咨询一下孕妇可以拒绝周末不加班吗？孕妇在加班问题上，得到法律的保护吗？

发布者:微信用户 2013-09-03 状态:已过期回复 (1)

公司强制法定节假日及平时周末休息日加班，我可以不可以拒绝不去

如题，公司一直强制性的要求加班，我的职业是公司物流部的办公室普通职员，前年该公司将物流部整体外包给某家物流企业之后，该物流企业一直强制性要求休息日必须要来加班，并且没有任何加班费用，节假日亦是如此，一直持续到今年，本来答应今年休息日给予加班费，可是至今3-6月的加班费都没有支付（附，本答应按月支付）现在快国庆了，从7月至今就连加班费的事也不说了，在这种情况下，我是否有权拒绝执行加班的安排？有权拒绝的加班安排的范畴就是平时的休息日和法定的节假日。

发布者:ntkamille 2013-09-23 状态:已过期回复 (5)

曾申请过双倍工资，现在还可以申请周末加班的双倍工资吗？

公司没有与我们签订劳动合同，我在今年2月份的时候申请过劳动仲裁，从我2012年2月17日到2012年12月31日的双倍工资。仲裁调解书是：“公司支付我双倍工资，申请人自愿放弃其它与劳动仲裁相关的请求。” 也就是说我不能再有其它申诉吗？当时我也没注意那些，况且对劳动法知之甚少，后来我才知道我还可申请周末加班的双倍工资，请问我现在还可以向当地仲裁办申请吗？

发布者:lhj1334562783 2013-10-17 状态:已过期回复 (6)