发布者:上岸吃火锅 2014-01-08 状态:已过期 回复 (2)
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培训机构在法定节假日强制老师上课
我是某培训机构兼职老师,平时周六日上课,有签订合同,还签了一分学校规定,该规定中指出在上课时间请事假倒扣钱300/班,请问该规定本身合法么?另外该机构要求我在大年初六去上课,但大年初六是法定节假日,我提前一个月提出请假,该机构说按规定要扣款,此做法是否违反了国家规定法定节假日的有关规定,他在法定节假日因为我请假还倒扣钱的做法是否合法,感谢各位高人们的解疑答祸~
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关于晚育护理假遇法定节假日顺延
律师您好,我是晚婚晚育,打算从2010-11-01开始休产假,春节3天国假正好在晚育护理假里,所以顺延3天。如果没有这3天顺延的假,我应该是2011-03-01上班,现在加了这3天顺延下来的假,我的上班时间变成2011-03-04. 我想请问的是,这顺延下来的3天假的工资应该由谁给我发?我问过公司人事,她们说公司只会从我上班的那天开始给我发工资(也就是2011-03-04),言下之意就是前面三天顺延假的工资是不发的。社保好像也不会管我的顺延假的工资吧?那我这3天假算起来不都是要扣钱的吗?那...
发布者:NOY2699 2010-10-28 状态:已过期 回复 (1)
培训机构强制型让学员无法退学是否造成自身的消费权限
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发布者:王文娟1 2010-11-24 状态:已过期 回复 (1)
法定节假日工资能要回来吗
十一时公司放了5天假,后来十一下旬本人辞职。但是后来公司财务结算工资时把我这5天的工资给扣除了。并解释说没过试用期,这几天工资就不给我算,按实际出勤数算工资。请问这样合理吗,我可以要回我这5天的工资吗?郑州的公司
发布者:YYX5081 2010-11-24 状态:已过期 回复 (1)
交了培训机构的学费后因个人原因不能去上课能退学费吗?
您好,我交了八千多的学费后因个人原因不能去上课了,我能退学费吗?我是刷卡的形式交的学费,手里有刷卡时的签字确认单和学校的收费收据,但还没有签任何合同。我去学校说了我不能去上课了,学校要写申请是什么原因不能去上课,学校研究后才能通知我能涌退学费。我在交学费时老师并没有跟我说起过因我个人原因不能去上课时,学费是不能退的,请问象我这样的情况应该怎么办?我很是着急,请明师指点,不胜感激! 我交费到提出退费只有两天时间,我还没上一节课,我要是到当地教委去...
发布者:qq526316886 2010-11-25 状态:已过期 回复 (6)
我在xx教育机构培训老师服务态度恶劣,教育质量极差老忽悠人交钱能退费吗
在上一年9月十号,我报读了深圳市罗湖区xx的一家培训机构,公司名叫(深圳市xx文化发展有限公司),当时我报读时,对方口头承诺学习包质量包成绩,还说分3次交钱,接着本人交了2次费用6000元,总费用是11000,其余的本来说好的毕业交,没合同,只有收据,还有收据上有公司盖章,费用,还有名字签名,曾经索要过几次发票但对方一直耍赖不给,此事不了了之,经常吹学费,教学质量基本培训机构没上课,只有成绩,而且科目基本没报上去,服务态度恶劣,本人一截图成绩,和录音,对方也...
发布者:maomaoquan 2010-11-26 状态:已过期 回复 (3)
法定节假强制加班 还拿不到基本日工资
我是国企员工,法定节假日强制加班还拿不到平均日工资,现在又要改制了 完全没有节假日了 等等这样违反劳动法吗
发布者:bj3247878 2011-02-13 状态:已过期 回复 (4)
培训机构法定节假日不放假违法了吗?
我在一个中小学生辅导培训机构工作,从事的是英语教师的职业。但我们公司在法定节假日也是安排上班,而且没有补休也没有3倍的薪水。公司方面给出的解释就是因为行业特殊,学生放假正是我们赚钱的时候。请问这样做合法吗?
发布者:小捷的小洁 2011-09-20 状态:已过期 回复 (1)
培训无合同,口头说明可退费,上课之前改变主意要求退费,结果机构不给
参加了一个公司的培训,2万块,先交了1万,口头说培训中不满意可退费。无合同及收据,但是刷卡交的费用,可以查询到刷卡记录。培训不是这个公司的主要业务,以为这点小钱他们不至于赖账,现在因为其他原因,正式培训课程开始之前不想参加了,要求退费,机构不同意,请问有什么途径可以解决。谢谢
发布者:liusongquan 2012-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
长沙学亿培训星沙分校机构拖欠老师工资
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发布者:zhangdl3 2013-07-10 状态:已过期 回复 (4)
公司强制法定节假日及平时周末休息日加班,我可以不可以拒绝不去
如题,公司一直强制性的要求加班,我的职业是公司物流部的办公室普通职员,前年该公司将物流部整体外包给某家物流企业之后,该物流企业一直强制性要求休息日必须要来加班,并且没有任何加班费用,节假日亦是如此,一直持续到今年,本来答应今年休息日给予加班费,可是至今3-6月的加班费都没有支付(附,本答应按月支付)现在快国庆了,从7月至今就连加班费的事也不说了,在这种情况下,我是否有权拒绝执行加班的安排? 有权拒绝的加班安排的范畴就是平时的休息日和法定的节假日。
发布者:ntkamille 2013-09-23 状态:已过期 回复 (5)