降职降薪

陈律师您好，我在目前公司已工作3年半,目前怀孕了3个月,因为刚好在年底考核期间,我因为保胎休假一个月之后,公司通知我要降职降薪,理由是我去年工作表现不好以及怀孕,这合法吗?我可以劳动仲裁吗?

发布者:异性异地 2014-01-08 状态:已解决回复 (4)

关于企业给员工降薪降职问题

我在单位上班三个月后。单位给我降薪降职我已签调岗通知单。我该怎么办？

发布者:13070853635 2013-11-21 状态:已过期回复 (12)

公司给我降职降薪，我不同意，我可以要求补偿金吗？

我到公司1年零1个月了，经理以我不能胜任设备管理岗位。与我协商调维修岗位，降薪，我不同意。然后公司要求我离职。我向公司要劳动合同，公司说没有，请问我可以都要求说明赔偿？

发布者:sunhongkuan1976 2013-11-27 状态:已过期回复 (6)

公司降职降薪，我不同意，可以要求赔偿吗？

发布者:sunhongkuan1976 2013-11-27 状态:已过期回复 (7)

降职

公司想解雇我、现在它给我两个理由，1：离职 2：降职我该怎么办？合同有不能胜任或生产需要可以调动岗位问题补充：我没有自动离职但合同上有写因生产需要或不能胜任可以调岗位，这样的也可以申请总裁吗？胜任工作是没有问题的！我该怎么做？如果公司强降职而且和以前的工作岗位有天壤之别，我是不服从降职，不去做他给我降的职位会怎么样？

发布者:lilibm520 2013-12-03 状态:已过期回复 (4)

我在1企业工作13年半，因降职，本人提出辞职，公司如何补偿？我有养老保险证明

我在1企业工作13年半，因降职，本人提出辞职，公司如何补偿？我有养老保险证明，以及收入证明，其中养老保险未按我工资全额缴纳。

发布者:短信用户 2013-12-09 状态:已关闭回复 (0)

您好！公司以组织机构调整而精减工作人员也就是降职可以不要理由

您好！公司以组织机构调整而精减工作人员也就是降职可以不要理由吗？

发布者:短信用户 2013-12-13 状态:已过期回复 (3)

我是09年10月底进的公司，到01年8月公司才跟我签订一份3年合同并买了社保。现在我的合同在今年8月已经到期了公司未找我续签，但是我的工资和福利还是正常发放。现在公司对我降职降薪，我能得到什么赔偿？我需要准备什么证据？您好，从进公司起到现在这个工资还是发了的只是09年10月进去一直到10年8月才跟我签了一份3年的合同并购买了社保。我现在可以追究其09年10月至10年8月没签合同和没买社保的补偿吗？但是因为没签合同我需要准备什么证据呢？我们发工资没有工资条直接发到银行...

发布者:tt369123 2013-12-17 状态:已过期回复 (5)

单位想以本人身体原因不能胜任本职工作为由对我降职减薪

本人签的是无固定期限劳动合同，合同上注明职位和月薪，现已工作满3年.去年本人住院手术2次病假6个月，至今年5月底已恢复上班，因工作繁忙劳累（体力劳动）和手术后免疫了降低，每个月都会生病请几天病假，导致单位想以因身体原因不能胜任目前工作为由对我降职减薪！请问单位如果和我协商此事我不同意，单位可否单方面对我降职减薪？还有就是降职减薪是否要重新签订劳动合同或更改原有合同的内容？

发布者:大头汪 2013-12-21 状态:已过期回复 (7)

公司把调离岗位降职，从事冲压危险职业，我可以解除合同吗，该怎么做

公司把调离岗位降职，从事冲压危险职业，我可以解除合同吗，该怎么做，有赔偿吗，做了5年了，谢谢给予解答

发布者:短信用户 2014-01-02 状态:已过期回复 (8)

因工作异议被降职并取消职务津贴是否合法

发布者:短信用户 2014-01-03 状态:已过期回复 (2)