发布者:zhan1990 2014-01-14 状态:已解决 回复 (2)
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未签订劳动合同离职后还可以要求双倍工资的差额吗
我是一家公司的人事主管,从2012年1月一直工作到现在,在这期间公司未与我签订劳动合同。今年4月初公司老板突然提出要将我调离其他岗位,即从人事主管调离为销售人员,理由是我没给公司招收足够的销售人员,让我去下面的区域充当普通员工,这是变相的辞退,目的是想让我自动离职,我拒绝执行,公司老板态度强硬,今天早上还来我的住所,抢我的办公室钥匙,还对我动粗。请问我该如何如何维护自己的合法权益?如果向公司提出赔偿未签劳动合同的双倍工资是否得到支持?自动离职和被公...
发布者:hubo88135919 2013-04-04 状态:已解决 回复 (6)
产假生育津贴和上班工资有差额,可以要求企业产假工资和产假前工资差额补偿么?
由于企业按照大连市最低标准缴纳生育保险,并没有按照社保要求(按照员工工资总额来作为缴费基数缴纳五险)。导致产假工资(保险生育津贴)和正常上班的工资有很大差距,是否可以要求企业补齐差额?
发布者:wangli821128 2013-05-07 状态:已过期 回复 (3)
是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系,并要求经济补偿金?
是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系,并要求经济补偿金?
发布者:zhan1990 2014-01-13 状态:已解决 回复 (2)
小孩在学校摔伤后,可以要求那些赔偿?
我家小孩在幼儿园食堂湿滑处(摔伤前,家长、老师多次提醒仍未摆放警示牌,更未及时处理湿滑处)摔伤额头上缝了好几针,并因此耽搁了一个多月的学习。伤口虽然痊愈但仍留下了深深的疤痕,治疗疤痕的钱算不算医药费呢?幼儿园该负多大责任?我该如何维权?能否要求校方退还这一个多月的育宝费?
发布者:youdi 2014-01-13 状态:已过期 回复 (3)
小孩在学校摔伤后,可以要求那些赔偿?
我家小孩在幼儿园食堂湿滑处(周边无任何警示牌,且摔伤前,家长、老师多次提醒学校食堂及时处理湿滑处)摔伤额头缝了好几针,伤口虽然痊愈但仍留下了深深的疤痕,并因此耽搁了一个多月的学习。可以向校方申请哪些赔偿费用?治疗疤痕的钱算不算医药费呢?能否要求校方退还这一个多月的育宝费?
发布者:youdi 2014-01-13 状态:已过期 回复 (5)
在一未注册公司上班2年多,离职是否可以要求赔偿。
2011年11月11日在一个个做淘宝的地方上班,公司是未注册的,就是一淘宝网店 职务为淘宝客服,2013年9月左右 注册公司了。但是未于我们签订劳动合同,2014年1月才和我们签订劳动合同 合同日期是签订日 。为期2年,当时签合同也是 叫我们先签字。本来2份的 也没有给给我们一份,内容现在忘记了。因为发工资一直都是模棱两可,现在有一些不满 想离职, 能不能要求补偿,或者能要求一些什么补偿, 需要收集一些什么证据。谢谢。 也未给我们买保险什么的。
发布者:qingeguai 2014-01-13 状态:已过期 回复 (5)
你好!购房合同协商不1致的话,可以要求退购房协议定金吗?,谢
你好!购房合同协商不1致的话,可以要求退购房协议定金吗?,谢了!
发布者:短信用户 2014-01-13 状态:已过期 回复 (5)
培训班上1半可以要求退费么?
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发布者:短信用户 2014-01-14 状态:已过期 回复 (16)
10天新车被撞,对方全责,赔付修车2000,我还可以要求其他
10天新车被撞,对方全责,赔付修车2000,我还可以要求其他赔偿吗?谢谢回答
发布者:短信用户 2014-01-14 状态:已过期 回复 (2)
鉴定为轻伤,在多少时间内可以要求立案?
鉴定为轻伤,在多少时间内可以要求立案?
发布者:iwy6789 2014-01-14 状态:已过期 回复 (2)