会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 我是否可以去申请劳动仲裁?
我是否可以去申请劳动仲裁?
我是2003年10月参加工作,公司承诺两年后交社会统筹,2009年2月9日我向公司提出辞职,公司于2009年2月14日办理辞职,我从公司拿到职工养老保险手册,于是到劳动局去查,可是我在劳动局查出的结果是2006年11月12月公司是以个人名义为我交了两个月,2007年1-8月未交,2007年9月一直交到现在。 按公司所说应当从2005年11月就给我交统筹,可是我却少了1年零8个月,现在我的劳动权益受到侵害,我想到劳动仲裁去申请仲裁,我去仲裁问了一下,仲裁说我可能过了时效期!!他们可能不会受理!那么我就不能维护我的权益了???
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
如果可以仲裁那么我应该出示哪些证明??
发布者:aa807198 2009-02-17 状态:已过期 回复 (5)
相关问题
与用人单位签订的是协议,是否可以按劳动合同法的规定申请劳动仲裁
我与用人单位签订的是协议,公司按协议规定不给劳动者交纳社会保险,现在公司开除我,我是否可以根据《劳动合同法》的规定申请劳动仲裁?还是这种协议是属于民事合同性质的协议啊? 若申请用人单位继续履行合同胜诉的机率有多大?协议上没有约定社会保险问题,若申请劳动仲裁解除劳动合同,是否要求公司补交社会保险?
发布者:任人杰 2009-02-05 状态:已解决 回复 (2)
离职后仍然扣压两个月工资是否可以申请劳动仲裁?
本人08年5月进入某公司工作,实习期3个月满后转正,08年12月31日才与公司签订劳动合同。09年1月份工资被领导暂停发放,3月份时实在熬不下去了,正式提出书面辞职,于3月底公司封帐后正式离职。本人以完成交接工作,但公司方面仍然没有正常发放1月份工资,并扣压3月份工资,也没有给一个明确的答复什么时候可以发放。 我的问题是:1,08年5月入职至08年12月31日才正式签订09年劳动合同,该 行为是否违法?2,已离职后,公司是否可以扣压工资? 请大家帮忙一下啊~~~ 问题补充...
发布者:superwoman0401 2009-04-16 状态:已过期 回复 (1)
向法院提出诉讼的金额是否必须与劳动仲裁申请的一致?诉讼时可以要求增加金额吗?
今天劳动仲裁结果刚出来公司赔偿我5200元,向法院提出诉讼的金额是否必须与劳动仲裁申请的一致?诉讼时可以增加金额吗、
发布者:sxin6927 2009-05-13 状态:已解决 回复 (6)
我是否可以在北京申请劳动仲裁
我自1996年1月起在东莞一家私人企业的北京办事处工作至今,此办事处在08年9月前在京有注册登记,此后未续办。此前我们双方一直未签定劳动合同,2008年3月国家严格检查《劳动合同法》执行情况时,公司拿了一份打印的空白广东省劳动合同让我们在乙方处写下个人情况和在最后处签字后交回,且至今我们未拿到这份合同,当时选择的是无固定期限合同。现在公司以经营不景气为由,于近日口头通知我要解除双方的劳动关系。 请问:1.如果解除劳动合同,我能够得到多少劳动补偿?劳动补偿按一...
发布者:weiwen2005 2009-06-19 状态:已解决 回复 (3)
是否可以申请劳动仲裁,三个月未签合同以及职位受到欺骗
2009年9月9日进公司上班,直到2009年12月29日都没签合同。12月30日公司主动提出签合同,合同居然把合同上的职位市场部改成销售部,转正工资也比试用降低500元,个人感觉被骗。三个月内,公司没有把档案从街道调到公司,档案依旧在街道。所以也没加社保金。在没签合同之前,我是否可以申请劳动仲裁,赔偿三个月的双倍工资。 若要申请,我有工作证,工资条,名片,证明人,公司营业执照复印件等等证件。 成功率是多少左右呢?
发布者:koala8564 2009-12-30 状态:已过期 回复 (5)
该情况是否可以申请劳动仲裁,应该如何申请及索赔
您好,我是2006年4月进入某大连公司北京办工作,由于公司部门矛盾,导致我从2006年4月-2007年12月期间无劳动合同,公司也未为我上各项保险等,2007年12月开始,由于国家监管严格,新劳动法实行,公司才同我签了三年的劳动合同。2009年7月份,所属部门领导由于个人喜好,想劝退我,但只是口头沟通,不肯下书面通知。后因无法协调赔偿金,我未主动离职,直到2010年2月拿到年终奖才申请离职。可是仍因为这个领导的原因,我于2010年2月25日申请离职,直至3月31日仍未办理完离职手续。期...
发布者:fubao 2010-03-30 状态:已过期 回复 (6)
因为上班迟到扣工资了,可以申请劳动仲裁吗
这个月上班迟到了,迟到了6次每次扣50快,因为全勤不合格再扣50一共350快。就因为上班迟到15分种就把我一天做的事情给。。。 我一个月的工资1300快。她扣了350快超过了20%我可以申请劳动仲裁吗?心里不爽啊,一个私人企业有必要这样做吗?扣工资的事情我问了,老板说这个是制度,那么我是不是也可以法律一下?
发布者:wxf232406 2010-04-16 状态:已关闭 回复 (0)
是否可以申请劳动仲裁
在公司工作了4年 合同到期时公司突然提出不再续签 并且只给了2个半月的经济补偿 而且公司在2年前变换了公司名称 我是否能得到更多的补偿 因为按新合同法 我该得到5个月的经济补偿 请问 我是否可以申请劳动仲裁 谢谢 13817139114 钱莉
发布者:little_lily 2010-05-05 状态:已过期 回复 (5)
我可以申请劳动仲裁不
我在一个公司工作,签订了两年合同,但在合同未满时,调到了其他部门,又签订了一份一年的合同,请问后面这份合同生效不?
发布者:蔷薇abcd 2010-06-06 状态:已过期 回复 (1)
我是否可以申请劳动仲裁?
你好,我于去年11月26日与公司签了劳动合同,但昨天去办离职手续的时候知道公司这个月才帮我办理的,但还未为我缴纳一次过外来人员综合保险,我想申请劳动仲裁,可以吗?
发布者:谢宇宇 2010-06-24 状态:已过期 回复 (8)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.00926秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com