发布者:鑫宝宝315112 2014-01-21 状态:已过期 回复 (2)
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我是国有企业的一名员工，在单位犯了错误，单位把我给开除了。什么都没通知我，就把我的劳动关系给解除了。
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公司开除员工需要哪些条件？是否要提前通知？
我大学毕业后与一家私人企业签订劳动合同，现已经工作半年多，在给一个客户做设计方案时，由于上一个同事犯了一次错误，在我修改后又犯下另一个错误。工程不是很大，老板以给公司带来巨大损失把我立即解除，还要罚款。我想问一下在这种情况下我怎么维护自己的权利，是否要求公司赔偿?
发布者:任徐东 2013-11-13 状态:已过期 回复 (6)
公司正在进行销册，没有通知员工，怎么拿赔偿？
我在2011年11月28号入职一家公司，于2012月11月27号续签合约到2015年11月27号，现在收到密风，公司因经营不善，正在偷偷销册，我们员工该怎么拿到应得的赔偿？部长也暗里与员工交涉，组织我们部门去旅游，让我们不要谈补偿，我们也怕去了就没有补偿。公司人事部在这几天都在清算公司资产（桌子、电脑之类），我们都担心公司会在一夜之间走了，员工找不到赔偿。公司一直没有跟员工说离职，如果员工自己跟公司说，是不是不能拿到赔偿？好纠结，请问谁能帮助我吗？？
发布者:qq95963 2013-12-02 状态:已过期 回复 (3)
公司无辜开除员工工资是否当时发放，是否受到法律保护
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发布者:短信用户 2013-12-05 状态:已过期 回复 (5)
当员工没有侵害公司的任何利益时，公司如果私自去申请查询员工家庭背景是否属于违法。
公司查询员工的家庭背景否犯法？
发布者:隆隆洋白菜 2013-12-07 状态:已过期 回复 (2)
公司搬家，员工没有工作安排，员工是否可申请补偿？
公司是2013年10月8号成立的，我是23号面试，十月24号上班的，一开始说的是试用期三个月所以我现在还是试用期，上周开董事会决定公司不能在现在的位置办公了，要搬去总公司办公，其他员工都跟着去总公司那边，而我没安排，而且月底搬公司，我就意味着过年前就失业了，本来还想过年回家有个交代说自己找到工作了，现在试用期还没过就快失业了，好烦，所以想问问律师，像我这样的情况有什么解决方法吗？我可以申请得到相应的补偿吗？过年回家不好交代了。
发布者:zhang278400 2013-12-17 状态:已过期 回复 (4)
你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定
你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定，请问公司这样做合法吗？员工开了能得到赔偿吗？
发布者:短信用户 2013-12-21 状态:已过期 回复 (3)
公司员工手册里，写如果员工欺骗公司，公司有权开除员工是否合法？
公司员工手册里，写如果员工欺骗公司，公司有权开除员工是否合法？
就是这个欺骗行为是否没有造成损失，或是其他，公司也可以找机会开除？
如果同里有公司管理人员，说过要开除你，或是不签保密协议就开除的录像，那这个能不能作为证据，证明其主观恶意？
发布者:daydream532 2013-12-25 状态:已解决 回复 (7)
变更的新公司章程股东没有签字认可工商局是否有权给予强制变更
请教各位律师，公司章程变更，其条款和股东持股比例都有变动，那么这变更后的新公司章程是否需要全体股东签字后，工商局才能给予变更。
发布者:股东权利 2014-01-03 状态:已过期 回复 (3)
工伤赔偿协议上没有盖公司印章以及法人个人印章是否生效？
一式两份的 赔偿协议上 没有盖公司印章 以及法人印章，只有老板个人签字还不知道是否是法人代表！有证人签字 这样的协议是否生效？还有我们 可以要求跟用人单位要求 精神赔偿么？
发布者:qwera159357 2014-01-06 状态:已过期 回复 (1)
赔偿协议公司没有盖公章是否生效？
一式两份的 赔偿协议上 没有盖公司印章 以及法人印章，只有老板个人签字还不知道是否是法人代表！有证人签字 这样的协议是否生效？还有我们 可以要求跟用人单位要求 精神赔偿么？
发布者:qwera159357 2014-01-07 状态:已过期 回复 (6)