当初刚进公司的时候交了1000元培训预约金，现在想提出辞职（提前一个月打辞职报告）。 我想问的是 是否扣除这个预约金？ 合同上写的是 使用期内扣除30%的培训预约金 ，试用期过后（合同期内）公司有权扣除100%，我现在刚过试用期1个月。基本每天的工作时间12小时以上，一个月只能休息一天而且还得请示，有时候还不给批。他这样做是不是违反了劳动法？ 还有一个问题 公司的合同上没有写明每天工作几小时（在超市工作）他的这份合同是否合法？ 我应该怎么办 谢谢你！！

我们公司没月发工资发放80%，剩余在一年内如无违反公司规定和纪律，年底一次结清。合同上说员工因特殊原因在合同间解除合同的须提前1个月以书面形式上报，公司根据情况只结算80%的工资，剩余的20%工资。以及奖金返点等，公司将全部不给结算。 现在因公司往外地搬迁我向公司提出辞职是否违反了合同。当时合同只有我有书面签字法人签字只是机打没有相关盖章，那这份合同是否具又法律效力。

泰安市10年工伤八级，去年年底续签的合同，现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗？

我在一家快递公司上班上了1个月10天但是这家快递公司合同表格都没填写现在我已经辞职了工资开没拿到一直在推迟说没钱请问这样能告他么？谢谢！

在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳保险，只是每个月把保险金的一半算在工资里面发放）

在超市上了十几天班，没签合同，现在想辞职，但是如果提前一个月通知下个月才能走，超市里的主管又要求交500元押金。

辞职报告交了好几次，不批还不让走，现在走了说按照自动离职算，如果不发工资怎么办？不行找哪个部门可以投诉？

你好，我去年十1月份在深圳刚报名的驾校，现在有事情要回家了。合同上面说了解除合约要扣除1700。我同事说我没有采集指纹车管所那边没有报名，请问是这样的？

合同上说要扣培训费1000元，合同期满则退乙方2000，提前辞职则不退。我签的两年的合同，但是做了1年就书面提出辞职了，请问我能找他退这1000块嘛，还有这种扣培训费合法吗？

单位给交的五险。合同期满申请辞职与合同期未满申请辞职是不是都有失业金呢？