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在超市上了十几天班,没签合同,现在想辞职能不能拿到工资?辞职要提前多久?
湖北-十堰 07-18 15:11 悬赏 0 发布者:143482…… 给我留言 回答:(7) 在超市上了十几天班,没签合同,现在想辞职,但是如果提前一个月通知下个月才能走,超市里的主管又要求交500元押金。
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4561539积分
回复时间: 2013-07-18 15:40
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
收取押金违法,可随时退押金。
收取押金违法,可随时退押金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-18 15:13
押金属无理要求,你有权有求单位给付上班时间的工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-18 15:13
可以辞职也可以拿到工资!
追问:
那我应该提前一个月还是提前三天通知呢?
回答:
试用期是提前三天,正式工是提前一个月!
- [辽宁-大连]
- 柴海艳律师
- 82670积分
回复时间: 2013-07-18 15:13
应该支付工资
追问:
他要我这两天就跟他签合同转正式员工,然后交500元押金,我应该怎么办
回答:
单位收取押金行为违法。可以到劳动监察举报。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-07-18 15:42
到劳动部门投诉
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-07-18 16:05
你好,交纳押金是违法行为,你可以拒绝交纳,同时到劳动监察部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-18 20:17
可以辞职并要求支付工资,押金属无理要求。
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