发布者:7788521as 2014-01-27 状态:已过期 回复 (2)
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综合计算工时 可以一年12个月都是 350工时左右么???
单位申请综合计算工时 单位性质属性制罐行业 领到说今年开始加班没有2倍 全部是1.5倍 我们单位给的是北京市最低工资 +上加班费 每月都在350工时左右 常年如此 但是现在单位说申请了综合工时 每月工作还在350小时左右 还没有2倍工资 每月少好好几百块 难道综合工时就是给企业 超长加班 规避双薪的保护伞么 请问企业这样我们可以申请仲裁拿回2倍的工资么
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综合计算工时制度
我们公司实行综合计算工时制度,说是一年的计时周期。如果在某一周内,周一至周五我每天工作10小时,本周一是发假期,周六工作5小时,那么我的本周工时应该是(8+2*1.5)*4+10*3+5*2=84小时,这样理解对吗? 我们公司实行综合计算工时制度,说是一年的计时周期。如果在某一周内,周一至周五我每天工作10小时,周一是法定假期,周六工作5小时,那么我的本周工时应该是(8+2*1.5)*4+10*3+5*2=84小时,这样理解对吗?
发布者:wxchuo 2013-06-21 状态:已解决 回复 (6)
综合计算工时制的员工在周期内上班不足标准工时的工资怎么结算
本公司实行以季为周期综合计算工时制。员工在周期内上班不足标准工时的工资怎么结算
发布者:众里寻她 2013-07-09 状态:已过期 回复 (3)
营业员是否可以申请综合工时
商店推销员营业员是否可以申请综合工时
发布者:飘杨的风 2013-07-12 状态:已过期 回复 (1)
这样的工作方式适用综合计算工时工作制吗?
(1)一年365天,每天24小时不停机生产,上班时间是三班二倒轮班制,即每班工作时间12小时,休息24小时,三天一个周期的。这样的工作方式适用综合计算工时工作制吗?
(2)如果上班时间是三班三倒轮班制,这样的工作方式适用综合计算工时工作制吗?
(3)这样综合计算工时工作制的周期是多少? (4)一年365天,每天工作8小时,这是什么工作制?是标准工作制,还是综合计算工时工作制?
发布者:dong6803 2013-07-22 状态:已关闭 回复 (0)
综合计算工时制加班
每天工作8.5个小时,下班后还要加班至少三个小时,是否合理
发布者:丢丢丢1717 2013-08-15 状态:已关闭 回复 (0)
综合计算工时制加班,加班费怎么算
每天工作八个小时半,还要继续加班至少三个小时以上,是否合理
发布者:丢丢丢1717 2013-08-15 状态:已过期 回复 (1)
综合计算工时制,应该如何应对
每天工作8.5个小时,然后用人单位以我们每天完成销售量为由让我们加班摆摊,应该如何处理这种情况,我们公司实行的事综合计算工时制,每次加班至少3个小时以上
发布者:丢丢丢1717 2013-08-15 状态:已过期 回复 (1)
综合工时制下的带薪年休假和超时加班如何计算
我是综合工时制度下的一名倒班人员,我上月累计上班时间180小时,超出法定上班时13小时,按说应该发放13小时的加班费,但我中间休了一个带薪年休假12小时,结果发工资的时候公司只发了我1个小时的加班费,请问这合理吗?
发布者:wuhanzhe 2013-09-23 状态:已过期 回复 (3)
公司可以随便签(综合工时制)劳动合同吗
我在超市工作,签的是综合工时制,综合工时制是可以随便签吗?在我了解是需要劳动部门审批的。
如果没有劳动部门审批,我们签的合同还有效吗?
发布者:xiaotong1239 2013-10-21 状态:已过期 回复 (6)
综合工时制下的加班费计算
我和公司签的是综合工时每月165小时,但公司在算加班费时却以174小时为基数算,请问我能否以公司未足额支付加班费为由提出辞职并得到经济补偿。
发布者:1234812348 2013-11-07 状态:已过期 回复 (2)