发布者:240202842 2014-01-27 状态:已过期 回复 (1)
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员工签了一式两份的劳动合同,但公司不给员工 员工应该怎么维权?
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发布者:彭欢欢 2013-04-08 状态:已过期 回复 (3)
我们公司员工快递的护照被快递公司弄丢了..涉及海外重大合同.快递公司应该怎么赔付
我们公司员工快递的护照被快递公司弄丢了,该员工是要申办工作签,涉及海外重大合同,合同中要求该员工达到日期,现在海外客户已向我们公司提出索赔。快递公司应该怎么赔付我们?
发布者:333qw 2013-04-22 状态:已过期 回复 (7)
包工头携款潜逃,我们和公司签的有合同,应该怎么解决?找谁拿钱?
包工头携款潜逃,我们和公司签的有合同,应该怎么解决?找谁拿钱? 合同只有一份,在公司那边。。。
发布者:168254 2013-05-12 状态:已过期 回复 (8)
员工受伤了公司应该怎么做
事情是这样的,我朋友的一个公司,还正在筹备当中,就先招了一些人进来练习一下,执照什么都还没下来,可是就在一个员工加班的时候手指不知怎么的被机器给扫了一下,可能短了一小截,可是这个员工还是在试用期,我想问的是我的那个朋友应该怎么赔偿?大概要赔多少钱才合理?
发布者:QWE15987 2013-06-03 状态:已过期 回复 (5)
孕期女员工被辞退公司应该怎么赔偿?
媳妇怀孕7个月了公司想协商离职。具体应该提出什么赔偿按法律法规该怎么处理?
发布者:369357316 2013-06-26 状态:已解决 回复 (4)
员工患癌症公司应该怎么处理
无固定期限员工患癌症,在医院就医3各月,公司是否应该支付相应的工资、及补贴?
发布者:yh991651517 2013-07-11 状态:已过期 回复 (4)
员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么班?
公司是小企业,平常来来走走的工人很多,企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情,一般都是结算钱给人家后就算了,但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么办?
发布者:zzh1234567788 2013-07-22 状态:已过期 回复 (1)
试用期的员工在下班途中因意外事故腿被撞断,公司应该怎么处理
因为在试用期未签合同没有交社保应该怎么办
发布者:yunyue222 2013-08-12 状态:已关闭 回复 (6)
员工偷卖公司货物,应该怎么算
朋友公司是做食品批发的(饮料、瓜子、方便面),业务员通过正常开单从仓库里领货,然后以低价私自卖给客户,钱都装自己口袋里了,四个多月卖了价值约2万元的货物,试问这个如何定罪
发布者:xqpdb 2013-10-22 状态:已解决 回复 (10)
你好!我想咨询1下我公司员工在国外被人抢劫受了伤,可能会瘫痪,公司没有买过保险我们应该怎么赔付
你好!我想咨询1下我公司员工在国外被人抢劫受了伤,可能会瘫痪,公司没有买过保险我们应该怎么赔付!按国内的标准还是当地标准?
发布者:短信用户 2013-12-24 状态:已过期 回复 (1)