公司没有在中国注册，结束劳动合同，如何索赔

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发布者:dipper_demon 2014-01-29 状态:已过期回复 (2)

中国公民可以跟国外公司签劳动合同吗?

请问中国公民可以跟国外公司签劳动合同吗? 在中国境内工作. 如果可以的话需要办理什么手续? 谢谢!

发布者:amychen 2009-05-08 状态:已解决回复 (2)

我是2006年6月1日进的公司先与公司签了一年的合同，2007年6月又和公司签了3年的合同，2009年3月体检我是小三阳，现在公司要和我解除劳动合同并没有提前一个月通知我，（在这之前2007年4月体检出我是小三阳公司领导都知道）现在公司赔偿我三个月的工资《12月的（底薪+加班费）平均工资》，这12个月的平均工资包括养老保险和住房公积金吗？我是不是还可以问公司多一个月的工资呢？（没提前一个月通知我）

发布者:claire雅男 2009-06-18 状态:已关闭回复 (0)

与公司解除劳动合同索赔包括养老保险和住房公积金吗？

我是2006年6月1日进的公司先与公司签了一年的合同，2007年6月又和公司签了3年的合同，2009年3月体检我是小三阳，现在公司要和我解除劳动合同并没一个月前提前通知我，（在这之前2007年4月体检出我是小三阳公司领导都知道）现在公司赔偿我三个月的工资《12月的（底薪+加班费）平均工资》，这12个月的平均工资包括养老保险和住房公积金吗？我是不是还可以问公司多一个月的工资呢？（没提前一个月通知我）

发布者:claire雅男 2009-06-18 状态:已关闭回复 (0)

请问香港公司在大陆未注册，却在大陆雇员，并不于员工签订劳动合同，恶意加班。是否违法？如何举报？

发布者:dgc1023 2009-06-30 状态:已解决回复 (2)

08年7月入职!没签劳动合同,没交过社保!现公司无故辞退!应该如何索赔?

请问这样索赔有没有问题,还会不会少别的索赔呢?公司是口头辞退的,对仲裁没影响吧? 工作时间是08年7月1日到09年8月17日仲裁请求： 1: 请求裁决被诉人补偿申诉人超出一个月未及时签定劳动合同的双倍工资30116元（2400*12+77.4*17=30116元）。 2：请求裁决被诉人支付申诉人未提前30天通知离职代通知金2400元。 3：请求裁决被诉人支付申诉人拖欠的2009年8月1日至17日工资1316元。 4：请求裁决被诉人支付申诉人工作满一年零2个月的经济补偿3600元。 5：补缴自申诉人参加工作之日...

发布者:rong2677 2009-08-22 状态:已解决回复 (2)

没签劳动合同。没买社会保险金，被公司辞退。如何向公司索赔

2008年8月10日到2009年9月15日在公司工作。工作了13个月，没签劳动合同。没买社会保险金，被公司辞退。如何向公司索赔？本人月工资1400元。能索赔多少？

发布者:4T853 2009-09-25 状态:已过期回复 (5)

用工单位未签订劳动合同，后因违反公司纪律被开除！能否索赔？

发布者:hebin1006 2010-03-17 状态:已解决回复 (2)

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元

发布者:ioppoi521 2010-07-11 状态:已过期回复 (2)

公司注册之前可否与员工签订劳动合同？

我公司由于重组，新公司即将注册但尚未注册，公安部门刻制的印章还没有，但公司内部使用的电子印章已经可以使用，请问为确保老员工权益，可否在公司注册之前先用电子印章与老员工签订劳动合同，此举对将来老员工退休是否长远影响，对公司正常纳税时候有影响。

发布者:VbR4866 2010-12-04 状态:已关闭回复 (0)

没有签订合同，公司解雇，该如何维权索赔？

我是08年04月进的一家公司，期间该公司未给过合同让我们签订（2010年08月公司有给我们买社保），每个月工资发放方式是给现金,工资条签字后,都给回财务,没有留底.现该公司要解雇我，我该如何维权索赔该得的赔偿金？希望有人能给这方面的帮助。万分感谢！没有辞退书,因公司经营问题,要裁员

发布者:xuee 2013-04-02 状态:已过期回复 (9)