发布者:hongyishan 2008-07-23 状态:已过期 回复 (7)
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未与原单位解除劳动关系,现在另一家单位上班,可不可以和其签劳动协议。
我在同煤集团工作,目前招聘在一家公司,可不可以和现工作单位签劳动用工协议或其他形式用工协议,以什么形式。
发布者:wll635788 2010-07-16 状态:已解决 回复 (1)
工作经历存在夸大成份,是否就可以认定双方不存在劳动关系
工作经历存在夸大成份,是否就可以认定双方不存在劳动关系 劳动仲裁员就是这样认为的,把我本人要求的未签订劳动合同的二倍工资和经济补偿给驳回了,现在, 本人已提起劳动诉讼,劳动关系的认定对于我的索赔是个重点内容。请问,这个问题如何处理?有哪些对于我本人有利的法律依据。 说明:本人有工资条,银行收入记录,考勤表,本人在单位工作近3个月,有学历证书,专业也符合用人单位的要求。
发布者:Kgb6894 2010-10-20 状态:已过期 回复 (5)
没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信
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发布者:yangyun 2010-10-29 状态:已过期 回复 (1)
工资单的图像资料可以用来证明劳动关系吗?
人是从从事工作的6米左右的高度掉下来的,头部着地,开刀后昏迷了有半个月时间,现在是第26天了,只能睁眼,别的医生都见意我们转到专门的康复医院去做高压氧,但是主治医生是老板的亲戚,说法有些不一样。单位没有给交纳过保险,起先老板交纳医药费很准时的,到现在推脱要我们自己垫医药费,而且也不同意我们转到更好的医院(现在在一县级医院),现在也还没有报案,怕报了案他不付医药费,我们自己又垫不起那么多的医药费,我想以后处理肯定得通过政府了。想先收集一些证据,请问...
发布者:jhxmy 2010-11-15 状态:已过期 回复 (1)
公司法人交纳了出事到现在25天的医药费能作为存在劳动关系的证明吗?
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发布者:jhxmy 2010-11-16 状态:已解决 回复 (1)
我和公司以下列原因解除劳动合同可不可以申请经济补偿金?
我在一家饲料厂工作快7年了,想跟公司公司解除合同并申请经济补偿金,哪位律师帮我看看以下列理由解除是不是行得通.1,近来每天工作都有12个小时,1周就休息1天,但加班费公司到是按时计算的;2,进厂7年公司没有安排过体检,饲料厂灰尘比较大,还经常接触到一些药物,工作岗位边上有三台电脑和一个大的电气控制柜,里面有大量以万根计的电线和电子元件,我想这会不会产生电磁辐福,公司也没有给我们采取保护措施;3,合同规定的28号发工资,但有几次是超过这个时间的,或29号,30号,31号等,这个是3年...
发布者:cha_liu 2010-11-20 状态:已过期 回复 (3)
请问断绝兄妹关系可不可以申请精神损失
请问断绝兄妹关系需不需要精神损失
发布者:ehuntgirl 2010-11-24 状态:已过期 回复 (5)
法院第一审后,判劳动关系成立后,索赔劳动工资是否可以拿到了
我于去年出了车祸,导致大腿严重骨折,公司不予理睬而起诉要求索赔没有签定劳动合同的双倍工资,现在一审结果是劳动关系成立,问题是现在这个劳动双倍工资的赔偿是否可以拿了?工作认定是否可以做了?具体程序不清楚 请有关专业人事给予回复指点
发布者:CmT89 2010-12-01 状态:已过期 回复 (5)
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
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发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
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发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已关闭 回复 (0)

