发布者:李檑 2009-02-18 状态:已过期 回复 (4)
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我在一家私人公司打工有五年了,今年突然要和我们签合同,上保险,我在网上查了一下,08年后没有合同的就要有双倍的工资,想想还要在这里工作,又不能和老板提这些事,可是马上就要签合同了!而且合同还是空白的,小领导已经签字了,叫我们尽快签了,在这里已经五年了,和老板也已经很熟悉,不好意思说什么!
*空白的劳动合同能不能签?合同签订之后老板会不会不承认以前我的工龄?
保险的问题,我96年进入一家企业工作,试用3个月后签订的合同,2000年左右辞职离开,现在要上保险了,才想到把原来的保险给续上,到原工作单位去查我的保险资料时,没有找到,档案找到了,可是保险资料却没有了,叫我去劳动局去查。之后我就去了劳动局,用我的名字根本就查不到我的任何信息,还是让我回原单位找我的保险编号,然后再按编号查询。
*我之前交的几年保险不会就这样没有了吧?如果真的没有了怎么办啊?
本来想把我的关系转到现在的单位,到人事部之前先碰到了以前的同事,说最近单位要改制了,大概的意思就是要把不在职的职工清理掉,会出台一个政策,好像会有一定的补偿,类似买断吧!叫我先不要动我的关系,先看看,可是我当初是辞职离开的,我的档案还在原单位,不知道我和原单位还存在什么关系!
@辞职离开后原单位还会给我补偿吗?
希望好心的律师帮帮我!谢谢了!
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发布者:fangliang002 2010-01-07 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:gucol 2010-11-07 状态:已过期 回复 (2)
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
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发布者:刘欢欢 2010-11-10 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:RSQ4786 2010-11-19 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:953781911 2010-11-23 状态:已过期 回复 (1)
有事实劳动关系,用人单位以无资格证为由拒绝签订劳动合同
在一家刚成立不久的国有医院药房工作已近半年,医院在用人之前就知晓我们暂无资格证,但还是留我们在医院工作。之前医院承诺和我们签合同,并且也签署了一份合同,但是医院方面未加盖章,此后院方也按照签了合同的工资标准给我们发放了两个月的工资,但是现在医院在无提前告知的情况下,以此为由不承认与我们签订了合同,以前签订的合同作废,每个月只发给我们500元钱,给我们一个学员的身份,但是我们做的工作比签了合同的还多,并且值了夜班也没有夜班费,节假日加班也无加班费。...
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发布者:eileen0209 2010-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:小赖赖2010 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)