发布者:657182975 2010-10-08 状态:已过期 回复 (2)
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怎样与私人企业签订合同
我现在被一家私人企业聘请为销售主管,那么我应该如何与他签订合同协议呢?也就是说在双方的利益都不受到引向,本着互惠、互利的原则,且具有法律效应!
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怎样对签订合同后不给钱的人法律制裁
我公司与浏阳彭龙贸易负责人刘文峰签订了一个话费套餐协议,但该人以各种名义拒绝付款,造成了我们业务员2400的损失,请问怎样对签订合同后不给钱的人法律制裁
发布者:xiaoai1212 2010-07-13 状态:已过期 回复 (5)
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
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发布者:jia.1125 2010-07-14 状态:已过期 回复 (1)
合同制工人三年,意外交通事故死亡,企业应怎样补偿?
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发布者:jixiangwubian 2010-08-15 状态:已过期 回复 (2)
没签订劳动合同但在工作上导致腿部骨折应该得到怎样的补偿
上班3天在工作的时候被材料压折了小腿,但没签订劳动合同,但有买保险,公司应该怎么样赔偿?是否属于工伤 应该赔偿多少个月的工资,应该双倍赔偿吗?
发布者:faluzhixun110 2010-08-15 状态:已解决 回复 (1)
企业未与本人签订劳动合同,但该如何收集劳动关系证据
尊敬的各位律师:感谢你们为我们全国劳动人民的利益所给予的帮助!辛苦了!我是一名2010届大学本科毕业生,2010年1月17到2010年4月5日我在一个公司实习,2010年7月8日在这个公司正式上班,但是没有形式任何合同和协议,工资是现金形式发的,只是在一张工资单上签字。如果日后出现劳动纠纷,我应该怎么样收集劳动关系的证据呢?一些在公司的照片算不算?或者我的电子邮箱与公司人员来往的信件算不算?或者我在所签过字的一些公司报销单文件算不算?还是其它的形式的证据呢?万分感谢!
发布者:atb7949 2010-08-17 状态:已过期 回复 (8)
什么样的情况下企业没有和员工签订劳动合同,但又不用付双倍工资?
2010年一名员工进工厂工作4个月,企业没有和他签订劳动合同,现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资? 是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同,但他拒签或拖延时间导致未签,如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的,企业可以不用付双倍工资。
发布者:YOUXY 2010-08-25 状态:已过期 回复 (3)
私人挂车制造企业车间及产品技术设计管理用工合同书
我是一个无合格上岗证书的挂车设计及车间管理员工。经时间的考验。公司的技术调查。我现被(山东龙亿达挂车制造有限公司)私企录用。公司经理口头答应不管公司有没有活都按每月6000元的工资。月月发放。这月工资下月1号发放。我对公司不放心想签一份私企合同。请各位律师及老师指点范本,跪谢
发布者:李明刚 2010-08-28 状态:已过期 回复 (2)
私人同建筑发包商签订的劳动合同起法律效应吗
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发布者:tang1516 2010-08-31 状态:已过期 回复 (3)
我和企业签订土地承包合同,但企业单方毁约,把我未到期的土地包给别人,怎么办?请帮我
我和秦**在2005年签订了土地承包合同,承包10年,承包费一次交清(九万元人民币)。在2010年5月他单方毁约,理由是要做排污,排生产污水。而且承包费只退还2万元,但没做排污工程,他反倒把土地承包给他人,我实在是气愤,还扬言我就是合同,老子有的是钱,到北京都不好使! 请帮帮忙,我现在需要到那说理去,我坚信我们是法制社会,
发布者:qaX7874 2010-09-05 状态:已过期 回复 (2)
所在单位试用期间没有与我签订试用期合同,我该怎样为自己维权?
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发布者:qingying1949 2010-09-25 状态:已过期 回复 (3)