发布者:柳行天下 2014-02-17 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 我在厂里上班辞职了,没有提前30天提出离职,直接提交辞职信但对方同意的情况下,请问:我需要给用人单位
我在厂里上班辞职了,没有提前30天提出离职,直接提交辞职信但对方同意的情况下,请问:我需要给用人单位
我在厂里上班辞职了,没有提前30天提出离职,直接提交辞职信但对方同意的情况下,请问:我需要给用人单位经济损失吗?
相关问题
员工提前一个月向用人单位提出辞职需要扣取培训费吗?
员工提前一个月向用人单位提出辞职需要扣取培训费吗?员工与用人单位签定了劳动合同;
发布者:312153422 2011-03-13 状态:已过期 回复 (2)
员工提前一个月向用人单位提出辞职需要扣取培训费吗
员工提前一个月向用人单位提出辞职需要扣取培训费吗?双方签订了合同;
发布者:312153422 2011-03-13 状态:已关闭 回复 (0)
试用期期满后,未签正式合同前,提出辞职,并得到公司同意,未办理离职手续,不去上班需要承担责任吗?
我的试用期是在2012年9月10日到期的,我在9月12日提出辞职,并得到公司的同意,交接工作也交接完毕了,但因为关于罚款的事情我没有接受,公司一直不办理离职手续。我该如何处理?如果我直接走人,会承担什么责任?
发布者:stum 2012-09-15 状态:已关闭 回复 (0)
我于3月18日向原单位提出辞职,但是用人单位不同意我辞职,之后我就一直没再回单位上班,4月1日用人单
我于3月18日向原单位提出辞职,但是用人单位不同意我辞职,之后我就一直没再回单位上班,4月1日用人单位给我打电话说,要求我回去上班,说如果不回去,累计到15天就按旷工开除我,我想知道这样对我的个人档案记录有影响吗?会不会影响我以后找工作?
发布者:mybestfl2004 2013-04-01 状态:已过期 回复 (1)
单位压我一月工资,我在没有书面提出辞职的情况下不去上班,能否领取失业金
单位压我一月工资,我在没有书面提出辞职的情况下不去上班,能否领取失业金
发布者:LIANGTAO1979 2013-06-24 状态:已过期 回复 (1)
您好!打扰下,请问在工厂上班6年现想辞职,厂里没有补偿吗。
您好!打扰下,请问在工厂上班6年现想辞职,厂里没有补偿吗。
发布者:短信用户 2013-12-13 状态:已过期 回复 (14)
你好,我想咨询下向单位提出辞职也商量好1个月后离职,但现在我想提前离职
你好,我想咨询下向单位提出辞职也商量好1个月后离职,但现在我想提前离职,这样会不会负法律责任
发布者:短信用户 2014-01-13 状态:已过期 回复 (6)
天津,我的咨询是,本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职,有一个月的时间进行工作交接
天津,我的咨询是,本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职,有一个月的时间进行工作交接,请问我交接工作的这一个月有没有工资呢?如果我不想在这再呆一个月不交接工作可不可以??
发布者:微信用户 2014-02-09 状态:已过期 回复 (3)
你好,我咨询1下,我在1个单位上班,没有提前1个月交辞职信而是只提前了15天
你好,我咨询1下,我在1个单位上班,没有提前1个月交辞职信而是只提前了15天,之后我就自行离职了,可是今天是领工资的日子,我们同事说没我工资,我有签合同,可是合同上没有经济上的东西。我想问的是,单位是不是可以不发我工资?
发布者:短信用户 2014-02-11 状态:已过期 回复 (4)
我像直属上级提出离职,是否就可以一个月后离职,还是需要提交辞职报告给人事
同上
发布者:lianjuan1 2014-02-17 状态:已过期 回复 (1)