发布者:888866611 2014-02-19 状态:已过期 回复 (2)
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过年前非法占用员工休息时间加班
在国家规定每天正常8小时上班未,强求加班,还没有工资的情况下,员工们会得到什么样的补偿。请问
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公司以培训为由占用员工休息时间是否合法
如题 强制性 不给加班费不返还员工相同时间的休息是否合法
发布者:zhuzhuxyl 2009-11-16 状态:已解决 回复 (5)
请问单位组织员工休息时间进行技能培训是加班吗?
请问单位组织员工休息时间进行技能培训是加班吗?法律依据是什么?
发布者:bear_fei 2010-04-10 状态:已解决 回复 (1)
沈阳铁路局严重占用工人休息时间。每周除了义务值班外周六周日都不休息,加班还都是义务的分文不给,不给还
沈阳铁路局严重占用工人休息时间。每周除了义务值班外周六周日都不休息,王占柱局长不知道是怎么想的?据说王局长已经告诉段里不让占用工人休息时间了,但是还不落实,以王局长的力度,下边不落实,到底有没有这回事呢?请铁路职工和专业法律人士来说说吧!再这样下去工人没法活的!和过去小日本残害中国劳工一样了啊!惨啊!很多人家庭破碎了都,因为没有休息日!好不容易听说要盼来一个周六休息却又要以雪为令!以雨为令!如果谁管站出来说话,马上被转岗去擦玻璃…………真的没法活...
发布者:铁路职工 2010-05-18 状态:已过期 回复 (1)
非法占用劳动者休息时间
1 很多用人单位要求提前15分钟上班,晚了就算迟到,要处罚。
2 利用下班时间开会,长达半小时甚至一小时,若不参加,也要处罚。
3 不按时发工资,晚发工资半个月。
4 辞工多次,得不到批准,很多员工只能选择自离。
请问遇到这样的情况,怎样维护我们的合法权益。
发布者:276573661 2012-07-04 状态:已解决 回复 (3)
请问律师老板占用员工个人时间(工作外时间)办公事一事求解释?
律师你好我想问个问题你帮我看下这是否是侵犯了员工劳动者的权益。【原因】首先公司给本人安排休息时间是周六下午与周日下午。上周六早上公司派我去人才市场招聘人才然后等我回来 总经理给我银行卡让我去转账。之后我去转账的时候已经下午了(此刻这应该是我个人的休息时间与工作时间无关)我想我既然按照老板意思下午用自己时间给公司忙业务。那我就要周日早上休息 周六下午上班 这样顶替好了。最后当我周六下午用个人时间帮公司忙完业务回来。并告诉经理要周日调休这样换过来。经...
发布者:HUJING7452 2013-08-19 状态:已过期 回复 (5)
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是否合法?如不符合法律法规,那请帮我找出相对应的条文规定,谢谢
发布者:这都不算事 2013-08-19 状态:已过期 回复 (1)
高层要调员工工作日休息,然后扣掉周末加班钟,合理吗?
公司没那么忙,高层要调员工工作日休息,然后扣掉周末加班钟,一天就扣160元,合理吗?白干了周末
发布者:罗小小小 2013-10-28 状态:已过期 回复 (1)
高层要调员工工作日休息,然后扣掉周末加班钟,合理吗?
公司没那么忙了,高层要调员工工作日休息,然后扣掉周末加班钟,合理吗?周末上了班等于没上,恼火啊
发布者:罗小小小 2013-10-28 状态:已解决 回复 (4)
我今天去超市购物,确被超市员工说我偷东西,我本人也属于超市员工,不过我是在自己休息时间逛的超市
我今天去超市购物,确被超市员工说我偷东西,我本人也属于超市员工,不过我是在自己休息时间逛的超市。请问我该怎样保护自己。
发布者:短信用户 2013-11-17 状态:已过期 回复 (3)
请问1下假如过年3天假,加班的有3薪是不是就没有休息了?
请问1下假如过年3天假,加班的有3薪是不是就没有休息了?
发布者:短信用户 2014-01-20 状态:已过期 回复 (1)