我是07年7月15日进的公司（上海的公司），但公司一直没签合同。08年2月15日和我签了2年的合同。虽然在合同里有规定要给我加4金，但至今帐户未显示有加过，而我从08年2月开始每月都要扣税和4金的钱。（等我过了试用期要求签合同时才知道：公司一直到07年10月才办下营业执照） 现在公司以我工资太高为由要求我换岗位并降薪。我不同意，公司于08年8月15日发出辞退信，最后工作日为08年9月14日，许诺帮我缴纳08年2月15日开始的4金。对此,我也已书面回复公司:不同意解除劳动合同.公司现...

之前与公司的合同附带一份竞业限制协议，现打算离职，请教以下问题： 请大家不要复制大篇文本内容给我，希望给些实际的建议，这是第一次发贴提问，没有很多赏分给大家，请多包涵，谢谢：） 1、竞业限制中列出：劳动者在离开用人单位一定期限内不得自营或者为他人经营与原用人单位有竞争的业务。 A：自营但不与前公司形成竞争关系可否？ B：法律上如何定义是否真实存在竞争关系呢？举例我司业务是机票定购，如果现在公司的客户是牛奶公司，以后公司的客户是汽车，还算是...

XX公司的保密合同里: 双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他密业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。 甲方离职后承担保密义务的期限为下列第（A）种（没有做出选择的，视为无限期保密） A 无限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。 B 有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到 乙方同意就甲方离...

劳动法第二十三条“用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿”。请问这个经济补偿是不是必须的？如果公司不给经济补偿，签订的保密协议是否还生效？如果对于经济补偿的数额双方无法达成一致怎么办？如果因为无法达成一致拒签保密协议而公司不给办理离职手续怎么办？谢谢！

1、我于2007年7月与苏州工业园区一家公司签订了劳动合同，但该企业于8月份就停业了，我的工资没有按照劳动合同的规定正常发放，只是公司领导借款给我度日，公积金至今也没有缴纳，我于2009年12月1日提出辞职报告，8号离开，未满一个月提前通知期，算不算违约？2、公司在签订解除劳动关系协议书中才加入竞业限制与保守商业秘密协议，要求我两年内不能从事与公司同类的业务，包括为同类业务的单位工作和提供服务，请问这样做是否合法？3、如果这样合法，那么支付保密及竞业限制补偿金...

本人一家建筑单位（乙方）解聘后，到一家工程总承包单位（甲方）工作。与原单位签订了竞业限制协议，个人先违约，但一直未收取原单位的补偿费用，且原单位暂时不知道本人现工作单位达8个月。协议规定限制时间是两年。因档案关系要迁移。原单位肯定会知道现在的就业情况。请问本人应该如何处理？

刚进公司的时候公司让我们签订了：职业成果归属，竞业限制及保密协议 其中第六条为乙方两年内不得自营或合营或参与与甲方同类或具有竞争关系的行业。两年之内不得直接或间接到甲方同行业就职，不得向甲方所属的客户提供与甲方同类或相似类的产品与服务。 第七条为：为履行本协议之规定，甲方按月给予乙方525作为竞业限制和保密补偿费用，乙方因任何原因终止或解除劳动合同后履行本协议，甲方不需再给予任何补偿费用。 第十条为 本协议书有关条款与劳动合同有悖者，以...

公司合同关于竞业限制内容： 双方同意，乙方在任职期间以及离职后的二年内，不得从事与甲方及其控股公司、持股公司或其他与甲方具有关联关系的企业相同、相似或竞争的业务。 乙方竞业限制的地域为甲方及其控股公司、持股公司或其他与甲方具有关联关系的企业所在地的省。 本协议所称与甲方具有关联关系的企业，包括甲方存在产品或服务供应、销售、经销、加盟、代理、协作、联营、合伙等关系的企业。 在乙方任职期间及其离职后的两年内，保证其配偶、近亲属不从与甲方具有竞争关...

律师，您好！有关竞业协议的事宜想向您请教下。是这样的，我在甲公司任职期间签了一份竞业协议，约定离职后2年内不能到有竞争关系的单位上班，补偿金是每月一千。我离职后去了乙公司，与甲公司不存在竞争关系，甲公司在前6个月内按时发补偿金，但从这个月开始就没发，我打电话去问说是单位取消了协议。那么单位这样做是否违法？是否应该按照原来的协议约定支付满两年呢？如果是违法，我又该如何维权？谢谢。

劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效