职工在工作过程中被一无照农用三轮撞伤，致害人无力赔偿，职工未得到来自致害人的任何赔偿。用人单位与该职工已经按工伤待遇一次性解决完毕。现该职工又提出因未得到肇事者的赔偿，要求用人单位承担垫付肇事方应当承担的赔偿责任。请问该垫付要求是否合理？有何法律依据？请明确具体的法律/法规/规章的规定。谢谢。

我在单位受伤，当时有点痛，没在意就继续上班，两天后，疼痛加剧，我到医院检查，医生检查没发现异常，让我去大医院做核磁共振，后确诊为左膝关节内侧半月板后角撕裂，外侧半月板后角拉伤，左膝前交叉韧带拉伤，左膝内外侧半月板前角退变。医生让我做手术，我回单位要求单位给我垫付医疗费，单位工作人员要我出具工伤证明，受伤时有工友在场，他们一一给我做了证明，并且把证明交给了工作人员。后让我先垫付，看好后给我报销。经熟人介绍，让我去咨询疑难杂症专家，医院专家建议我...

2013年3月入职到公司总经办任职总经理助理，6月中旬转正，7月底发现怀孕，8月上旬告诉公司老板，并按他要求提供医院的怀孕证明，但是公司现在要对我的岗位进行调整，想让我工地上班，（工地现在正在做地基处理，工地噪声大，工作时间长），我想解除劳动合同，并希望得到相应的赔偿，现在转正工资为5500元/月，电话补助标准为300元/月；请问我怎么申请，我在怀孕期间及哺乳期间的赔偿？

月薪管理人员能否申请加班费

辽宁鼎晟律师事务所的纪永成律师您好： 我发生工伤用人单位不承认，住院的治疗费都得不到赔偿，我该怎么办？

你好

职工工伤后，又因犯罪被法院判刑1年，单位解除其劳动合同后，是否还要承担其工伤后的医疗费？（原来没有交纳工伤保险，医疗费由单位承担的）

职工工伤后，又因犯罪被法院判刑1年，单位解除其劳动合同后，是否还要承担其工伤后的医疗费？（原来没有交纳工伤保险，医疗费由单位承担的）

十级工伤用人单位赔偿伤残就业金强迫劳动者签订协议，保证以后什么事与公司无关，请问这个协议违法吗？

工人在工地工作，一般情况下，用人单位会为工人缴纳何种保险？没签合同是不是就没给交保险？