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十级工伤用人单位赔偿伤残就业金强迫劳动者签订协议，保证以后什么事与公司无关
广东－深圳 12-04 09:48 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(9) 十级工伤用人单位赔偿伤残就业金强迫劳动者签订协议，保证以后什么事与公司无关，请问这个协议违法吗？
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全部答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385685积分
回复时间： 2013-12-04 09:49
具体看赔偿是否合理合法，
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94187积分
回复时间： 2013-12-04 11:40
1,可以不签，协议违法；
2，如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
2，如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2013-12-04 09:51
这个协议是违法的。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-12-04 09:55
你好，协议内容不合法。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-12-04 10:01
可以不签
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2013-12-04 10:55
协议违反劳动法强制性规定，无效
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-12-04 11:07
您好，不合法，可以拒签。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-04 11:53
协议内容不合法。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2013-12-04 14:40
员工可以拒绝签订。
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