发布者:solomendic 2014-02-25 状态:已关闭 回复 (0)
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全额拨款事业单位有关绩效工资四疑问
1、 一个行政级别为科级的全额财政拨款事业单位,是否有权内部自行绩效工资制?2、全额财政拨款、全员工资标准专业技术职称化且行政职务津贴之工资占比在10%以上,拟再设行政职务者工资绩效系数在1.1至1.5之间,平均1.3,是否属非法特权,自谋自利?3、一个科级的全额财政拨款事业单位的工会职代会是否有权裁量其内部工资分配方案?4、拟以调节该单位内绩效工资之名设立“院长基金”,是否合法有据?若设之,是否有必要严格限定其使用范围,如规定其只能用于绩效工资开支,并限定其生成与运用之间的最短时间周期?
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全额事业单位扣工资有没有法律依据
我在全额事业单位上班,单位规定迟到、早退或者工作中出现差错就扣50元工资,每出现一次就扣一次。虽然我现在还没被扣过,但是我对这种管理方法十分不满,我觉得工资是对工作的一个肯定,是国家发给我们的,不是某个单位领导个人给我们的,在管理方法上有很多措施可以采取,为啥非要扣工资呢,我觉得提出犯错误就扣工资的领导是最无能的领导了,请问大家目前我国有没有明确的法律规定不准扣职工工资?
发布者:zwz212 2009-01-07 状态:已过期 回复 (2)
全额拨款事业单位的待岗职工的工资待遇
我是一个全额拨款事业单位的待岗职工,我现在每月单位给发400元生活费?这合理吗?全额拨款事业单位的待岗职工,待岗期间应该发工资还是生活费?全额拨款事业单位的领导应不应该拿年薪?领导拿年薪职工待岗回家拿生活费?这事有说理的地方吗?
发布者:王静进 2009-11-15 状态:已过期 回复 (2)
财政全额拨款事业单位职工工伤伤残的待遇与赔偿
学校化学实验员在实验室搬迁中,因药物爆溅而致烧伤,经鉴定为八级伤残。当事人应享受哪些待遇或学校应支付给当事人一些什么?
发布者:茗山中学 2010-10-15 状态:已过期 回复 (1)
四川事业单位绩效工资标准
公务员的津贴都发了好久了,为什么事业单位的绩效工资到现在都没发放,就连一个标准都还不知道?
发布者:qNE9500 2010-10-31 状态:已过期 回复 (1)
事业单位工资标准
我父亲是一名退伍军人,与1950参加中国人民解放军,任职于空军2742部队,担任通讯兵。参军4年后复员到地方湖南省福田茶场。有中华人民共和国工人退休证,上面标注退休时间是1993年6月。革命工作年限是36年。职务是工人。现在的退休工资是每月1207元,请问,这个工资有问题没? 在线等答案,有热心的律师朋友也可以加我QQ联系我 感谢 252940761
发布者:oty2572 2010-11-23 状态:已过期 回复 (1)
请问事业单位改革工资该如何套改?
我是一名县水利局下设乡镇水利农机站干部,从事水利工作已15年,取得了助理工程师职称,工资也按助工水平发放,但今年事业单位机构改革,我的人、财权全部下划到政府,参加政府统一竞争上岗另外的岗位,现在,县人事局在套改工资时,按2007年工资套改政策将我的基本工资降了100多元,理由是我已经没在水利岗位工作,不能认职称工资。请问这样对吗?都知道事业人员就靠职称争取上调工资,假如认同现在的决定,重新考取现在岗位的职称,再几年以后我又换了岗位怎么办呢?!又降?!
发布者:缘芝麻 2010-11-25 状态:已关闭 回复 (0)
我是全额拨款事业单位工勤人员,但一直在上级主管部门行政局机关工作,可以申请回原单位吗?
2007年通过考试进单位的,身份是事业单位工勤人员,一直在上级行政局机关工作,相比同样工作的同事工资较低,没任何福利,工作又忙,但我原属的单位很清闲,工资一样,还有福利。我想申请回原单位上班,领导可能会不同意,请问我要怎么办?有法可依吗?
发布者:yvhkdqqq 2011-12-11 状态:已过期 回复 (2)
在编全额拨款事业单位正式职工入住单位空闲住房,收取房租合理吗?
单位经费是财政全额包干,有非商用非办公用空闲住房20余间,建房经费为政府拨款。现住户多为在单位工作的单身未买房的、新参加工作的、大学生志愿者及“临时工”。现要分别按照5元/平方(15平方米以下)和8元/平方米(15及15平方米以上)的价格收取房租。另收取30元/月的水费和5元/月的电费。只有一算,每月房租在110-400之间。平均工资1500/月左右(地区:云南德宏)。本来,空闲的住房既不能作为商用房出租出去,又不能作为办公场所,没人住的话就是空闲着。为什么单位不考虑一下职...
发布者:cutedude 2012-07-17 状态:已过期 回复 (1)
全额拨款事业单位的工资待遇
我是一名湖南省益阳市某县劳动站的职工,今年4月分以前,我们还是差额拨款,4月后改成全额拨款。我想请问一下,全额拨款的工资待遇应该是怎么样的?我们的五险一金归自己买还是单位买?
发布者:dage1314520 2012-07-19 状态:已过期 回复 (1)
全额性质事业单位绩效工资多年连续被领导随意扣光致终身患病怎么办?
单位是省级直属全额性质事业单位,绩效工资实行后,听说上级发放文件是每月发放60%绩效,可单位却每月发放30%绩效,还说上面只拨款了30%,具体同志都不清楚,只有领导们清楚。年底了打分发放另外的70%绩效工资,领导实行有记名打分制,暗箱操作分数名次,实行倒数第一位扣光全年绩效,每年都是领导们全部先进优秀,99%同志和领导都拿的远远超过了全部绩效工资,请问被连续多年扣光全年绩效工资的同志该怎么办?工作认真负责,努力肯干,任务完成好,却因为刚来得罪了上级领导而处处...
发布者:嗜睡莲花 2013-08-26 状态:已过期 回复 (2)