发布者:fzysdo123 2010-10-11 状态:已解决 回复 (2)
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想在公司马上离职怎么办?签了合同
在公司签了一年的合同,工作了半年。如果我写了辞职报告,想尽快离职,但是领导非要我一个星期后再走,请问怎么办,如果算是自动离职,就让他扣一个月工资的话,我可以马上走吗?是否还会涉及到什么纠纷吗?
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自动离职17天了,可是公司还没解除劳动合同该怎么办
合同说旷工3天视为自动离职,可是还没给解除劳动合同
发布者:FED7989377 2009-05-15 状态:已过期 回复 (3)
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
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发布者:jia.1125 2010-07-14 状态:已过期 回复 (1)
我已离职,但之前那家公司已经拖了两个月都没把工资给我,该怎么办
我是在今年7.31办的离职,原本8月15日就要发的,但是没发。问公司原因,说是行业规矩,要拖一个月。。但今天有以前的同事偷偷告诉我,公司开会说我的工资还要继续停放。原因是在职时有客户未回款,现在也没回,但我在离职时已经有人接受我的工作了!
发布者:XDy7837 2010-09-14 状态:已过期 回复 (3)
试用期离职 公司不给本月工资怎么办?
我还在试用期,打算9月19日离职,今天口头及邮件向上级提出离职,公司说要是离职就扣掉我这半个月的工资
我听说需要提前三天才合法,我这样算提前三天吗?
发布者:chenxi100125 2010-09-16 状态:已解决 回复 (1)
4年没签合同现在想离职公司怎么赔偿
我06年6月到天津的某物业公司上班,一直是工作12小时没有休班国家法定节假日也没有,至今未签合同和上保险。 2010年9月份公司想跟我签合同和上保险,我想问在此之前的几年公司应该怎么补偿?还有就是如果公司解雇我或我自动离职,公司应该给我哪些赔偿!
发布者:oAl9429 2010-09-22 状态:已过期 回复 (4)
哺乳期内女职工不与公司签合同,公司应该怎么办?
有一个子职工进厂四年了,生育孩子已半年,回来上班后,合同期已到,但不与公司签订劳动合同,公司应该怎么办?
发布者:fqz4153 2010-09-24 状态:已过期 回复 (4)
公司帮我买社保,但我要离职,老板不让我转,该怎么办?
公司现在帮我买社保了,但是我现在要辞职了,现在想把社保转出去,但是老板想凭这个,来拖着我,不让我走,死活不让我转社保,我该怎么办? 这个老板还骗我们,之前签的合同是一式两份的,但后来我才知道,劳动合同应该是一式三份的!这样申请仲裁可以吧?我在广州!
发布者:raitobin 2010-09-24 状态:已解决 回复 (2)
员工有癫痫病,频繁请假,公司想跟他解除劳动合同并赔偿,员工不接受该怎么办
该员工2009年9月进入公司工作,之前就有癫痫病,但公司并不知情,该员工在进入公司工作期间频繁请假,从今年起请假更频繁,基本上一个星期只上2-3天班,而且只来半天,来工作的半天都是坐在公司外面休息,没有正常工作.而且经常发病的时候,还需要公司其他同事送他回家,这样子的状况对公司影响很大,在同事间也造成不好影响.对他自己的病情也有影响.备注:1.该员工的劳动合同2010年12月15日才到期2.公司每月给他2天带薪病假3.公司也跟他谈过给他赔偿,...
发布者:Gaa6805 2010-09-25 状态:已过期 回复 (2)
请问医疗期间公司跟我协商解除劳动合同存在欺诈我该怎么办
您好!我是2010年8月17日经医院检查是腰槯间盘突出,到9月15日公司主管与行政把我叫到公司说:“你没法上班影响公司生产,还说这种病恢复以后还是不能从事公司的职位”。因此跟我协商解除劳动合同,最后的9月17日他们叫我签那个——‘解除劳动合同书’时我发现他们上面写着乙方提出解除劳动合同,当时我说你们把甲怎么写成乙啦!于是他们立即心虚啦,我就拿了那张协议,当时他们和老板马上就围过来叫我还回协议,最后110过来说他们心里有鬼他们才没有问我要协议。还有我在公司做了5年,今...
发布者:uyb9273 2010-10-09 状态:已过期 回复 (3)
签订劳动合同未到期,辞职公司不批准怎么办?
与公司签订的是5年劳动合同,现在刚过1年半,由于家庭原因想辞职,公司老板不同意。
我知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。
可是由于个人时间比较急,可否早点解约?
公司规定旷工三天就视为自动离职,我若是通过旷工离职,会承担什么责任和赔偿?公司应不应该发给工资?
发布者:honeyyouth 2010-10-09 状态:已过期 回复 (1)